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佛山中层干部培训班

发布时间:2019-06-26 17:55:53 来源:佛山诺达名师
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中层管理者在组织中的地位与人的躯干相同,起着连接大脑和四肢的作用,其重要性不言而喻。但他们也是最容易被上下挤压的人。他们的升职通常是因为他们的业务出色而晋升到管理职位。对于管理来说,他们依靠零散的经验和感受,遵循过去的工作行为模式,往往会导致工作经常付出一半的努力。

本课程以解决中层和基层管理者的实际工作问题为出发点,以典型案例为切入点,结合实践练习、案例讨论、指导技术、反思即教学等方法,使学生了解和掌握管理技能。在行动上,讨论和反思,并在课堂上把工具和方法运用到实际工作中。佛山中层干部培训班

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    管理者角色的重新认识;获知职业成功的关键因素;

  • 02

    掌握发挥职业优势的SIGN工作;掌握人际关系拓展的七步曲;

  • 03

    学习平级交流与跨部门沟通的策略;

  • 04

    运用DNA原理激励下属;教练型管理者的心智转变;

  • 05

    通过情境领导有针对性地管理与发展下属。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程学时:

    2-12天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    企业各级领导、经理、储备干部、企业全员

  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 第 一讲:管理者的三重角色认知训

    1.做好下级的角色认知

    2.做好上级的角色认知

    3.做好同级的角色认知


  • 第二讲:管理者高效时间管理训练

    1.时间回顾的管理工具

    2.时间排序的管理工具

    3.时间分配的管理工具

    4.时间专注的管理工具


  • 第三讲:管理者目标管理四步曲训练

    1.Target目标设定

    2.Arrange计划落实

    3.Track过程追踪

    4.Assessment绩效评估


  • 第四讲:高品质的管理沟通技巧训练

    1.高品质的自我管理沟通技巧

    2.高品质的向上管理沟通技巧

    3.高品质的向下管理沟通技巧

    4.高品质的平级管理沟通技巧


  • 第五讲:员工工作辅导技巧训练

    1.工作辅导的步骤

    2.日常辅导的技巧

    3.绩效辅导的技巧


  • 第六讲:管理者低成本激励技巧训练

    1.激励中的常见误区

    2.低成本的激励原则

    3.效果大化的技巧

    4.低成本的激励方法


  • 第七讲:高效管理授权技巧训练

    1.认知授权的作用

    2.选择授权的事务

    3.指定被授权人员

    3.替他担责、回绝做事


  • 第八讲:员工工作辅导技巧训练

    1.认知力-树立团队意识

    2.辨识力-精选团队成员

    3.文化力-营造团队氛围

    4.凝聚力-培育团队精神

    5.管控力-提升团队活力

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 实战管理方法

    量身定做、先进的管理理念经验

  • 经典案例分析

    超过60个配合教学的管理视频案例

  • 全程互动讲授

    讲授方法丰富,完善的学习工具

  • 先进理念导入

    前瞻性、可操性、实效性

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 肖凤德 深圳大学客座教授

    担任过多年高层管理工作,并长期为众多国内外企业提供管理咨询服务,尤其是在中高层管理人员的领导力发展方面有着深厚的实战经验加理论沉淀。

    预约讲师
  • 田淼 资深企业管理培训师

    资深企业管理培训师、上海世博会组织活动师、北京大学培训导师、资深演讲与口才高级讲师、索国际潜能开发首席导师、中国“心”领导力实战派培训师。

    预约讲师
  • 薛旭亮 高级企业培训师

    毕业于哈尔滨工业大学、工商管理双硕士、曾任职58同城培训总监、索菲亚家居人力资源总监、福宝京华家居联合创始人、高级企业培训师、企业人力资源师。

    预约讲师
  • 史振钧 清华大学企业家领导力班特聘讲师

    20年外企、私企、国企高管经验、曾任:海南新大洲摩托车股份公司l省区市场经理、浙江大学、中国人民大学、中山大学等大学 班。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,方明老师的课对我的感觉是:印象深,互动多,能在轻松愉快中学到东西,不用刻意去记忆,角色认知与压力缓解片段课程具有意义。

  • 2,诺达名师冯进老师课程观点独到,语言富有激情幽默,为企业管理提升有很大的帮助。

  • 3,王雷军老师的时间管理很有特色,她不仅对实际管理有很好的规划和理解,而且也更好的帮助了我们在平时工作中做了一个更好的时间管理。

  • 4,诺达名师薛旭亮老师的课程案例生动,诠释形象,每节课程主题突出,指导的思路清晰。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查
  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

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