成都淘宝运营网络直播课

在新媒体行业发展过程中，行业对于运营人才需求zui大。运营、策划、营销词频统计分列岗位词频排行前三名，位居第一梯队。其中，新媒体行业人才需求主要集中在运营，主要工作集中在微信公众号和微博的运营，人才需求极为旺盛。设计和文案位列新媒体人才需求第二梯队之首，表明希望从事新媒体行业的人应该具备一定的设计和文案能力。而新媒体人才需求第三梯队分别为剪辑、拍摄、记者和编导等，均属于传统媒体岗位，这方面人才需求相应降低。

成都优就业新媒体与短视频运营课程实战贯穿教学全程，打造现象级热点内容。

吸粉营销与转化

技术：公众号爆粉、裂变活动、美文排版、H5设计、互动活动、头条号升级、社群活动策划、社群运营工具

培养方向：大力培养学生的营销变现能力，在4P/4C/4I等营销思维指引下，综合运用公众号、社群、小程序、头条号、百家号、大鱼号、小红书等流量平台，充分发挥用户运用、内容运营的价值，提高用户黏度，为企业项目引流变现。培养塑造社群活动策划、公众号裂变吸粉、营销催销推广等综合营销变现能力，熟练使用wetool、凡科、H5、裂变等运营工具，培养学生综合运用新媒体手段营销和变现的能力。

在成都优就业学习新媒体与短视频运营后会提供就业指导。

就业指导：全部理论+实战课程完成后，学员可以登录学习平台，接受一对一的就业指导。优就业将根据学员自身条件、性格特点等，为学员指明职业方向，挖掘求职亮点， 并对学员进行面试技巧培训，帮助学员做好就职准备。

简历修改：优就业提供专属简历修改服务，帮助学员根据求职企业要求和特点，进行有针对性的修改。简历亮点突出，契合职位需求。

名企求职：工作技能get√、实战能力get√、就业准备get√，才有可能经过不懈努力进入名企。

“会玩”、能玩转各大自媒体平台的新媒体运营人员更受欢迎。此外，用户需求洞察能力、善于运用渠道的能力，能为运营工作加分。

其实，新媒体运营有很多理论、数据有待去挖掘。对于初入行者，推荐可以看运营、用户管理、传播、营销、互联网思维、心理学、社会学等相关的书籍。除了学习相关理论，实际上还是要靠实践才能产生更深刻的理解。