烟台监理工程师培训

注册监理工程师应当履行下列义务：

（一）遵守法律、法规和有关管理规定；

（二）履行管理职责，执行技术标准 、规范和规程；

（三）保证执业活动成果的质量，并承担相应责任；

（四）接受继续教育，努力提高执业水准；

（五）在本人执业活动所形成的工程监理文件上签字、加盖执业印章；

（六）保守在执业中知悉的秘密和他人的商业、技术秘密；

（七）不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让注册证书或者执业印章；

（八）不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业；

（九）在规定的执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动；

（十）协助注册管理机构完成相关工作。

监理工程师的地位：在合同管理上是处于主导地位，合同双方的全部联系是监理工程师进行的，也就是说监理工程师是联系合同双方的唯一渠道。只有这样才能避免管理中出现混乱和误解，更能避免发包人与承包人直接谈判解决争端。在合同实施过程中一旦出现争议，监理工程师应及时调查，科学的作出判断，协商，以合同为准则，公正的作出决定。

1．案例考试：共6道大题，每题20分，满分120分，及格线72分。

2．案例考试时间四小时，每道题的解题时间是4×60／6＝40分钟。每道题审题时间5分钟左右，实际解题时间35分钟左右。

3．考试时：全面抓分法：每道题都做，但每道题只做会做得的，不会先不做。发卷子后把题全面的看一遍，用10分钟左右的时间确定解题顺序，从你最有把握的题开始做起，从简单的题目做起，这样可树立信心，也可保证最基本的分数。

4．问答题一般是简答题，不是论述题；做题时一定要看清楚问题，问什么答什么，直接回答不要绕圈，以节省时间。当无法确定得分点时，可以适当多写一些内容。

5．计算题一定要有步骤，这样一旦计算错误，还有过程分数。

监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。