即兴演讲需要很广的知识面。有了足够的知识储备后,看到不同的题目才不会慌神,面对一个“小题”才能“大做”。知识面的扩大和知识积累都不是一蹴而就的事,所以我们都是在知识积累的路上一直前进着。如何做到逻辑性和感染力的取舍?
这是一个很难回答的问题。用一个半开玩笑的例子来说,如果在半天的比赛中大家都是理性分析,跟辩论的逻辑一样,那么尽管严密,也不一定能得高分。而同一个赛段的一个选手,仅需要几句现场的情感渲染就足以出彩。反过来也成立。
学口才要勇于自我批评,因为自己的原因让领导难堪,或者是领导本身的问题,都要把责任拦到自己身上,毕竟领导都是喜欢面子的,事后做出解释。公共场合不要当面反驳领导同事,谁也不想在这种场合出丑。要谈话直奔主题,在职场与人沟通的时候,我们是在谈正事,需要的是一种高效的沟通,所以你必须紧跟话题,直击要害,浪费时间是职场大忌。
当你想明白这一点时,你在舞台上的想法就会开始改变。在每个阶段之前,当你不再关注“如果观众不喜欢”的想法时,而新的念头“即使错误都是一切正常的”“即便观众段子因为我没事儿,我接纳”就刚开始出現。演讲培训班更是这种全新升级的角度给你更为释放压力,害怕也越来越低。当你关注的不在自己身上的时候,你会开始在舞台上展示真正有力量的我。
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