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深圳户口入户条件都有哪些

发布时间:2019-12-03 11:32:03 来源:深圳市尚品维学教育管理有限公司

关于出国留学未注销常住户口的情况

申请人提交的申请材料应真实有效,隐瞒、欺骗或提供虚假材料被查实的,2年内不予受理入户申请;因制作、使用虚假证件涉嫌违法犯罪的,司法机关将依法作出处理;已经入户的,予以注销退回原籍。

(1)到公安机关办理落户时出示含指标卡编号的短信。(短信丢失的,可在办理时说明情况,公安机关使用身份证号码调取指标卡数据。)

(2)申请人户口簿、身份证。

(3)携带随迁配偶、子女的,收取配偶和随迁子女的户口簿、身份证(未满16周岁可免收取)、随迁子女的《出生医学证明》。随迁子女属收养的,以《收养登记证》代替《出生医学证明》。(申报人确无法提供《出生医学证明》的,可前往拟入户地公安分局户政窗口咨询办理。)

(4)申请人现婚姻状况证明材料

婚姻证明材料

未婚

已婚(含再婚):结婚证

离异:离婚证或离婚协议或法院判决(民事调解)书

丧偶:提供配偶死亡证明文书,户口簿“婚姻况”栏已登记为“丧偶”的不需要提供

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快速入户条件搭配方法:

  • A

    毕业两年内的,只要是统招的大学生,无社保要求,可以直接入深户

    查看积分
  • B

    35岁以下的全日制大专学历可以直接入户,社保连续7个月就可以入深户

    点击测评
  • C

    业余大专及以上学历+社保3-4年+通过单位申报可直接办理入户

    测评系统
  • D

    45岁以下的留学生,没有社保和体检的要求,就可以直接办理入户

    积分测评
  • E

    35岁以下+社保4年+高级紧缺工种资格证书,可直接办理入户

    入户分值
  • F

    满足以上任一条件+交完罚款开出深圳计生证明,可办理入户

    积分测评系统

申请办理深圳积分入户的流程

一、测评

在深圳人力资源和社会保障网站上提交了资料,也选择了申报机构,但这还不够,必须要选择代理机构,签订代理协议,不然所申报信息状态不会发生改变。

二、委托办理

委托代理环节,你可以自己跑,同时也可以委托深圳诺达教育进行办理,签订代理协议,同时提交以下材料:

1、积分入户信息采集表(表格在代理机构处领取);

2、积分入户测评表(代理机构确认你积分达到100分会给你打印);

3、身份证(复印件,验原件);

4、户口簿及首页(复印件,户口簿首页和本人页印在一起,验原件);

5、最高学历证书(复印件,验原件);

如已婚随迁子女需添加材料:

1、随迁子女户口簿(验原件,收复印件。复印首页、本人页和随迁子女页)

2、配偶户口簿、身份证(验原件,收复印件。户口簿复印首页和相关人员页)

三、准备材料

按照积分入户测评和审查表的要求提交个人相关资料,以你在申报系统里要求的材料清单为准。


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解读2019入户政策改革趋势

  • 取消部分证书加分

    各类工种接近饱和,各类证书供给大于需求,所以将逐步减少或取消加分证书,技能入户

  • 居住证要求更严格

    将提高居住证办理要求,居住证办理难度将提高,意味着入户难度也将加大

  • 社保缴纳年限提高

    缴纳社保所需年限将提升,积分入户将有社保要求加上名额限制,积分入户门槛将更高

  • 提高入户学历要求

    2019年入户对学历要求逐步提升,无学历入户难度将加大,入户门槛也越来也高

应届生接收入深户

1、深圳对于应届生接收,来多少接多少(作为一个人口过千万的城市,深圳的户籍人口仅300多万,人口结构严重倒挂,由此引出的资源配置等问题一直是制约深圳发展的难题之一)

2、应届生接收转深户的条件

根据国家规定毕业后两年内(广东省内高校未申请暂缓就业的毕业生是一年内),未办理毕业生接收手续,其户口保留在原毕业学校或生源地,档案保留在原毕业学校或生源地人社局人才中心的,可办理毕业生接收手续;档案在生源地的,可以通过改派和调档。


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深圳入户八大优势

  • 深圳户口入户条件

    小孩入学

    优先录取,不能输在起跑线上

  • 深圳户口入户条件

    办证方便

    快捷方便办理各种证明证件

  • 深圳户口入户条件

    可领取失业金

    失业保险金为您减轻经济压力

  • 深圳户口入户条件

    全家入户

    小孩即随迁,配偶两年后可随迁

  • 深圳户口入户条件

    申请房产证

    可申请用房,免去深圳住房压力

  • 贷款方便

    可快捷办理贷款,享受更高额度

  • 健康保障

    免费医疗门诊住院,重疾有保障

  • 养老保障

    可享受更高的养老金和其他福利


入深户调干、调工和招工判断依据

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都可能会使用档案。人事档案应包括获得干部身份或工人身份的相关档案材料,如仅有学籍档案或企业的工资认定、劳动合同等档案材料不是我国人事管理制度中所指的人事档案。

申请人的身份、行政职务或者技术职称,以其人事档案记载为准。凡档案从调出单位发出后的录(聘)用身份、提拔的行政职务或晋升的技术职称等不作为引进条件。

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