有人说，差距就是一张证书。不，那是一段历练。花那么久的时间就是把成绩单上的每一科都凑成60分以上，有人说CPA就是为了那个成绩单，59分比60分究竟差了多少。其实，不只是一张成绩单，也不止是一张证书，那段坚持不懈，每分必争的经历，是一种历练。经历过这种历练的会计人，才能在日后的工作中表现得更严谨，更细致，抗压性更强。是否拥有CPA证书，就是两段人生。其实这两段人生在做选择的时候，并没有差距，只是CPA让视野更开阔，接触的越来越多，差距也就越来越明显。
模拟题和历年真题不可少：对于考生而言，各阶段的模拟题测试以及注会考试的历年真题都是非常重要的复习资料。模拟题可以检测各个阶段备考的薄弱处及易错易混点，帮助考生明确后期的学习方向及备考重点。历年真题则可以帮助考生在做题的过程中摸索出题思路、知识点的考察角度以及各类题型的解答方法，每年考试中都会有一些知识点是经常出现的，这些都需要大家牢牢掌握，其次考生在做历年真题时按照考试时间来作答，提高答题速度，避免在考试中出现答不完卷的情况。
国有大中型企业国企一直以来给人的印象就是铁饭碗，工作轻松稳定，工资不高不低，所以很多不喜欢高压高薪状态的人，都希望能进入国企工作，尤其是大中型国企，对很多CPA持证人也很有吸引力。而这些企业也很欢迎CPA持证人。 薪资：一般如果是第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8万，之后上涨幅度会大一些。尽管近两年国企已经降薪，但大多数财务经理的年薪也能达到30万左右。
