长沙软件测试培训报名

1、技术路线

要是走这条路线的话，入门做初级测试工程师（很多测试人员做的测试工作连初级测试工程师的水平都达不到），然后进阶到中级，做接口，性能，而后到高级工程师，做自动化测试工程师，之后可以一直发展到测试架构师。

依据目前的行情来看，在一线城市，做初级薪资在6k-8.5k是很正常的，在中级的时候过万是一点问题都没有。高级的自动化的是在15k-25k这个区间，所以现在测试工程师的薪资是追平开发的。

2、管理路线

从初级测试工程师开始，就可以考虑走管理路线，先做测试组长、测试主管、测试经理、测试总监。但是这条路线有个问题，对于个人的情商要求要高一些，不然可能做到测试主管或者测试经理就到头了。

说句直白一点的，管理岗位的需求面毕竟窄。但是呢，技术可以不要求精通。

首先关于测试理论知识的学习是必须的，测试的定义、测试的分类、测试的方法、测试的生命周期，测试计划、测试方案、测试策略、测试用例的编写。

测试基础知识掌握之后接下里就是测试工具了，工具的学习很简单，大家不用去纠结工具的选择。把基础的几个工具学习了就行了，以后用到什么工具就去学什么。下面列举几个常用的工具：性能测试工具loadrunner、jmeter。接口测试工具：postman抓包工具：fiddle数据库管理工具：Navicat。

然后就开始学习代码，程序是有代码编程，要测试需要看得懂代码，关于编程语言的选择，Java或者python都是不错的选择，还有数据库也是必须掌握的!学习编程语言不用像开发那样学的系统，比如Java，只需要学完JavaSE的部分就够用了。python也是一样，要把基础的部分学完。

科学的软件测试课程设置、优质的授课内容离不开每一位优就业师资的辛勤付出。优就业师资团队汇集100余位专职研发人员、300多位专职授课师资，其中不乏来自百度、阿里、腾讯、IBM、微软、Oracle-Sun等国际高端IT公司的技术大牛。

软件测试教师均10年以上实战经验、清华北大等名校毕业，优就业的师资不仅仅必须具备强悍的学历背景、项目背景，更要历经层层考核。从面试、试讲、业务特训、专业测评、晋级评选、师德考核等方面严格选拔、严格考评。

毕业快一年了，还是比较迷茫。偶然间听朋友说软件测试还是不错的，适合我。于是就在网上搜了几家培训机构专门了解了一下。最后选择了优就业，我现在所在班级的授课老师是姚老师，他就是一个很有个性的实力雄厚的思想开放的有趣的富有感染力人。他真正的做到了寓教于乐，我们学到了测试之外的很多知识。他每天都是最后一个走的，图中就是他放学之后在给同学讲解迷惑之处。而且即使没有任何基础也不要担心，因为姚老师讲的很通俗易懂，每天的笔记都有给到你，不用担心有知识点遗漏。在这里学习还是蛮轻松有趣的，而且进步飞快。