长沙自动化测试培训机构

1.软件测试薪资高。国外软件企业，开发人员与测试人员比例一般为1：1，而国内只有8:1。目前国内120万软件从业人员中，能真正担当软件测试职位的不超过5万人，专业软件人才缺口达50万。企业开出5位数的月薪仍招不到人。2、软件测试就业岗位更多，发展路径更广。技术岗：软件测试工程师 、 软件开发工程师 、软件测试技术主管 、软件测试设计师。管理岗：测试主管 、测试管理者 、项目主管 、产品发布主管。

多行业发展：做软件测试的副作用就是成为行业的专家，开发一般只了解自己开发的模块，测试必须懂得业务流程和验证质量部分。

无论是软件开发还是软件测试都是一门需要较强动手能力的工作，只听或者只看不做，你永远学不会软件测试。而作为一个软件产品的研发到发布，测试工作只是其中的一部分。而要想学好测试或者成为测试专家，你必须融入到整个软件开发过程中去。软件测试脱离了整个软件开发流程是不可能孤立存在的。了解整个项目的流程，包括：需求、设计、评审、测试、校验等才能更好的了解测试和把控测试。

只有你参与到整个项目中去，对软件测试开发的整体流程都接触后，你才能对软件测试有更清楚的认识。软件测试是门手艺活，需要更多的是动手操作而不是啃书本，其次软件技能的提升也是：操作+理解，而不是死记硬背。

随着教学规模的不断壮大、良好口碑的不断积累，中公优就业受到了各级政府单位的认可和支持，连续多次获批国家教育部“产学合作协同育人”项目，北京、吉林、安徽等多地政府机构多次莅临调研参观、指导工作。

与此同时，优就业也获得了越来越多高校的肯定和支持。合作高校数量持续增加，覆盖全国各个省份的众多院校。中公教育优就业充分发挥自身在教学研发、授课师资、教学硬件等方面的资源优势与全国各省众多高校达成校企合作。经过多类型、多维度的合作模式，帮助更多大学生有机会学习专业技能和增强求职就业综合竞争力。

软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试。考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。软件评测师的证书是全国认可的，国内企业统一认可，只是看你想从事的工作需不要这张纸，如果有工作需要的话是完全可以去考取的。如果以后想要从事软件评测师行业，在考取软件评测师证书的过程中，也是一个很好的积累知识的过程，不仅巩固和学习了软件评测师方面的知识，也进一步提高了自己。