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报考人力资源管理师的好处
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
现场密训班、网络助学班、自我提升班
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综合评审（一级）
一级（理论知识+专业技能）精讲班
综合评审（二级）
二级（理论知识+专业技能）精讲班
基础知识精讲班
职业道德（二级）
三级（理论知识+专业技能）精讲班
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四川睿智达教育助学辅导中心专注于职业技能培训、成人学历提升、职称评审、研究生辅导，是与成都人力资源协会及四川省广播电视大学联合开展，具有学历提升、在职研究生辅导培训和国家职业资格证书认证培训资质的专业培训学校。 已帮助过上万名学子突破职业发展瓶颈，为学员就业、升职、加薪提供帮助，被誉为新一代的“白领摇篮”。
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关莹莹：国家高级人力资源管理师，高级人力资源职业经理人，《战略系统五维管理》模型创始人。 北大资源管理学院、北京城市学院客座讲师。在企业人力资源管理领域有13年的工作经历。北京十大知名品牌、合资企业从事人力资源工作八年。其授课严肃不失幽默，善于引导”学员经过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“，深受学员好评。
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1、认真阅读人力资源考试教材，习题与教材结合;
2、分析近几年真题，了解考试出题思路
3、结合本人的实际情况，适当调整复习计划
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