制版能力提升:
是服装设计专业的技术高级课程,是从单纯的技能技巧学习层面提高到服饰文化及拓展性设计能力、制作能力的层面上。综合在市场调研、掌握服装流行趋势、结合自己的服装设计构思,在创新过程中采用不同的思维方式,运用不同的路径,进行探索创新、设计策划及作品创作;通过“款式设计—结构设计—工艺制作—成衣展示”一体化的教学,培养学生具有服装创意设计与制作及产品展示的能力。
服装结构设计课程包括人体体型特征、服装结构设计原理与构成方法;同时对上装的衣身、衣领、衣袖结构的种类和设计要素,下装的结构种类和设计变化进行了阐述;并且分析了男装、女装、童装的整体结构设计及款式造型的特点。
服装电脑画法(PS):
熟悉PS应用内不同区域模块的功能,并且熟练运用命令设计印花图案,处理服装效果图
面料:
学习服装面料和辅料的分类及应用方向,能够识别不同的实物面料。
服饰配色与图案设计:
关于色彩的基本知识的记忆以及理解,在运用软件进行调色的搭配以及设计出图案
服装设计产品企划:
服装产品企划、服装风格、民族服饰、服装设计师与品牌、指导学生出主图、系列效果图、单杆产品图、服饰品设计、指导学生整体系列图
就业是衡量学校实力最重要的部分之一。一个比较好的服装设计培训学校会有一个成熟的实习就业途径,只有有良好的实习机会和明确的工作方向,服装这门技能才算是学有所用。学生在自由实操的时间是不是有机会接触顾客,这样会在学习期间就可以积累经验。
挑选服装设计培训学校时要看学校是否经常会带学生出去逛市场,还有就是和多少家服装企业合作。
4、从事过服装行业相关工作,有意提升自身知识,查漏补缺,向更高级的服装设计师、服装生产管理者、服装店长、设计总监岗位迈进的有志之士。目前工作过几年的优秀服装设计师薪资可以达到月薪5千—3万元,随着时代的繁荣和设计国际化的趋势,优秀设计师的地位和薪资更远不止于此。
5、从事过服装行业相关工作,有意提升自身知识,查漏补缺,向更高级的服装设计师、专业制版师、生产管理者、设计总监岗位迈进的有志之士。
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