成都人力资源管理培训课程

人力资源管理师考试开始由各省单独组织考试。从国考变成省考，而且国家取消了很多职业资格证书，但在人力资源领域保留下来的就只有企业人力资源管理师的证书了，所以含金量也会越来越高。而且二级人力资源管理师的含金量还是很高的，所以对于准备从事或在已经从事HR行业想要获得更好职业发展的人才来说这个证书还是很有必要考取的。

睿智达人力资源管理师网课有钻石VIP班、VIP班、基础班三大课程，其中24%的学员会选择钻石VIP班，该课程适合无基础、首次报考，急于快速通关的考生；68%会选择VIP班，该课程适合自主学习性弱，需老师讲解且确保经过的学员；8%选择基础班，该课程适合有基础，自主学习能力强、看中性价比的考生。学员课程根据自己的需要来报班。

一级（理论知识+专业技能）真题解析班

二级（理论知识+专业技能）真题解析班

三级（理论知识+专业技能）真题解析班

四级（理论知识+专业技能）真题解析班

模考内训班：基础知识模考内训班

教材内容，在学习和理解中，要和日常工作和生活案例关联来理解，达到记忆的效果，否则一些接触较少或难度较大的内容，掌握就不是很理想。这点要借助教辅或老师讲解来实现。相关的教辅和视频课程可在弘才学习网查看学习。

技能部分，以教材为本，拓展面较广，需要我们在深入理解教材的基础上，能结合日常的工作灵活变通、举一反三，具有处理实际问题的能力。除了熟悉教材，多看多做案例，对照自己的解答和参考答案，分析差别，摸清规律，还是比较容易掌握的。