梦达影视动漫
杭州动漫设计培训
专业，值得信赖的影视动画实训基地
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伴随着近些年来国产事业发展，和科研发展技术的不断升温， 动画产业作为其延伸行业也水涨船高。广阔的市场前景下，大批动画公司应运而生， 各类动画人才紧缺。
其中以资深动画师最为抢手。为尽快占领市场，企业纷纷上演人才抢夺战。 业内专家说：“谁拥有高水平动画师，谁就掌握了行业话语权，谁就会成为胜利者。”
杭州插画板绘全日制课程
梦达教育开设的杭州插画板绘全日制课程，本课程主要讲解插图设计的理论知识、分阶段、针对性的进行教学，教学过程中要结合对插图设计的一些基本元素或构图原则，实际案例的操作等进行练习来达到本课程的教学目的，要使学生能从理论到实践，逐渐认识、掌握插图设计知识和技法，并逐渐熟练运用插图到广告设计等领域中去。在课程教学的方法上，授课教师运用理论联系实际，通过大量的插图实例讲解，幻灯片展示以及多媒体教学手段向学生展示与讲解，使学生能直观的对插图的设计理论在势力中更好的理解。
介绍游戏基本理论、游戏的分类、游戏的发展史、游戏开发流程以及游戏原画在游戏开发中起到的作用。熟悉游戏原画的基本制作方法和流程的分类方法，以及游戏原画基本的设计方法。通 过造型的概念去学习理解人体的比例和动态，把人的身体结构理解为一种造型，重塑人体动态的认识，使角色的设计可以达到灵活运用与发挥的境界，自由塑造不同感觉的角色体态。
学习游戏道具、武器、机械、交通工具等元素的设定，掌握原画设计中游戏道具设计的基本表现手段与技法入门，了解商业游戏原画设定的流程。通 过三大构成系统地学习场景物件的设计与表现，了解元素构成的基本原理以及组合方式，积累更多的设计元素。系统地学习人物速写与人体结构知识，准确地把握人体动态，掌握人体在三维空间内的基本变化。学习不同人群的人体区别，结合游戏原画设计具体需求，系统掌握人体肌肉和骨骼的微妙关系，为角色原画打下良好的基础。
学习游戏角色设计的绘制步骤，控制对总体风格、面相的刻画，合理运用表现手法表现游戏角色中各种元素，分析业界案例，研究游戏设计趋势并针对性地进行设计训练。系统学习大型道具、机械体的设计思路、包括机械构成与人体工程学。熟练掌握多种道具材质表现，开发更丰富多变的道具设计思路。
学习多种氛围不同风格的场景设计。掌握东方、哥特、奇幻、战争等多种风格的场景表现形式，掌握从场景元素中单一元件的设计和表现到不同主题的场景设计和表现的技巧、方法、经验。学习生命体的逻辑构成知识，掌握各种元素的组合逻辑和表现技巧。学习更为系统的怪物设计，使学员掌握更丰富、严谨、成熟的高级怪物设计经验。
综合训练游戏海报等大型插图的构图与设计。系统讲解沟通、故事内容设计、光源设计等专业知识，使学员能根据具体的需求设计表现出色彩丰富、气氛宏大的艺术插画。专门针对目前流行的游戏卡牌设计绘制。系统讲解卡牌等级区别、气氛营造设计、光影色彩搭配、质感细节表现等知识，使学员能根据具体的需求设计表现出色彩丰富、动势强大的卡牌。
重点训练各种经典职业的游戏人物设计，区分网络游戏中战士、法师、弓箭手等不同职业在游戏中具备角色属性的差别，以此来塑造角色形象。严格按照流程标准进行制作，明确设计思路，提高设计效率，绘制更加专业的设计稿。
学员将和其他同学组成项目小组，开始着手制作策划方案中的游戏，设计制作自己的毕业作品，作品包括VR游戏、次世代游戏、手机游戏等多平台项目实战。并由行业内精英组合而成的专家队伍对学员进行辅导，以保证作品达到业界标准以上。
学员将和其他同学组成项目小组，开始着手制作策划方案中的游戏，设计制作自己的毕业作品，作品包括VR游戏、次世代游戏、手机游戏等多平台项目实战。并由行业内精英组合而成的专家队伍对学员进行辅导，以保证作品达到业界标准以上。
杭州梦达动漫设计有限公司依靠国际顶尖专业3D制作技术，以专业的思考和创意，为不同区域不同行业的客户提供全面性的专业动漫制作和技术培训。本公司能够承担着中国文化传播、影像技术、动画艺术与影视动画教育的领军任务，并为中国的3D动漫产业培育出大批实战型精英队伍，公司主要从事原创动画制作，影视动画制作、影视特效制作、电视栏目包装、企业整体包装、建筑表现设计、影视动漫、视觉传达、动画游戏等业务培训。
入学即可签就业推荐合同，毕业后进入各大电视台、影视动漫、游戏公司工作，行业平均月薪可达8000元；
本校是国家信息产业实训基地，大学生可获得4000元政府补贴；
针对零基础，开设免费预科班，讲解计算机基础、美术基础、相关专业基础，让学员无障碍学习；
特别开设项目实战训练，完全模拟企业真实工作环境，完成高水准的动画作品，学员毕业后相当于一年工作经验；
合作企业带薪实习，边学习，边赚钱，边积累实战开发经验；
针对家庭困难学员、可以先学习后付款，并且被相关影视动漫游戏企业录用，可以享受奖学金
梦达动漫是专业的动漫教材开发商，具有业内领先的教材开发能力，保证教学品质，学不会免费重学；
再次就业学员就业成功后，在学校跟踪观测期内如被辞退或对工作不满，学校负责再次安排工作。
