深圳好的一级建造师培训

诺达筑工，专门的一级建造师培训学校。招收对象为理论知识基本功夯实，可是欠缺现场工作经历的在职人员，从事很多年可是基础理论能力不足的人、没有任何基础学员，相对于一级建造师很感兴趣学员。招收规模及升学率连续7年上升，学校凭着其综合实力、师资力量主力阵容、情报信息能力、服务体系及其严格、科学的教学管理获得了广泛学员的认可，聘用业内的顶级专家授课老师，授课条理清楚、重点突出。根据往年考试大纲和教材分析命题趋势，提炼出每科考试的重点、难点、必考点，并对短板强化性讲解，起到初步的考点预测实际效果。

1、薪酬高：证书含金量高，自然而然工资待遇都不差。大城市的一级建造师通常月收入估计在一万左右，二三线城市的一级建造师通常月收入但是普遍平均工资在7K以上。如果有5年工作经历年薪大约爱10～20万。有一建证书，好一点的单位肯定都是上万的，当然这也要依据个人的能力和工作经历而定。

2、享有补贴：拿到一建证书后，不仅工资待遇提高了，有的单位还会对一建进行补贴。像之前流出了某公司流出的补贴政策就有，注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则达到了10万元！创造了近年来一级建造师公开奖励历史之最！

3、升职：拿到一建证书并非只意味着高工资。专业性技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可评定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的必要条件。证书和职称联系，更是你升职加薪的有力武器！

培训班课程提供一级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷，并可看专业网课视频回放以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班班次、培训时间、培训课时、培训学费、培训目标见下表：

培训班班次	培训时间	培训课时	培训学费	培训目标
基础网络班	即报即学	64 课时	四科联报 1500 单科 500	行业入门前辅导课，为以后的课程打好基础，切忌一步登天。
精讲班	5 月至 7 月	4-6 月	四科联报 4980 公共课单科：1500 实务课单科 2000	侧重教材的重难点分析，让您轻松把握知识 点，根据历年的出题策略把各章知识点串起 来进行讲解,侧重于考点知识的掌握。
模考训练	8 月	32 课时	四科联报 2000 单科 500	熟悉考试题型，训练答题能力，对各科知识 归纳、整理提高，确保考试下正常发辉
冲刺班	8 月-9 月 份	32 课时	四科联报 4200 公共课单科：1200 实务课单科 1800	对本年度考试进行最后的拼搏，让您更加轻 松的应对考试。
考前案例特训	考前一周	8课时	四科联报 7800 公共课单科：2000 实务课单科 6800	熟悉实务操作，专攻案例分析难 题，提
内部资料	考前 10 天	16 课时	四科联报 4200 单科 1800	内部资料 10 页

套餐优惠：

1.全程班：（基础+精讲+模考训练+冲刺班）全科 7800;公共课单科 2000，实务单科2800；

2.精品班：（基础+精讲+模考训练+冲刺+考前案例特训+ 资料）全科9800，公共课单科 2800，单科 3800

主要矛盾学习方法

矛盾的观点是我们选用对比学习方法的哲学依据由于我们要进行对比，最先需要看对比双方是不是具备类似、相仿、或相对的属性，这就是对比性。对比法的优势在于：

(1)对比记忆能够减轻我们记忆负担，同样的时间内可识记更多的内容。

(2)对比学习有益于区别易搞混的概念、原理，加深对专业知识的理解。

(3)对比学习要求我们把专业知识按不同的特点进行归类，形成容易检索的程序专业知识，有益于专业知识的再现与提取，也有益于专业知识的灵活运用。