一级建造师辅导资料

诺达筑工为个人创建职业生涯转型机遇。技术专业教师队伍和杰出从业者的培训方案，融合很多年经历，给予极有目的性的系统化的项目培训。现招收的对象为，基础知识功底扎扎实实，可是欠缺当场实践经验的在职员工、从事很多年可是基础理论能力不足的人，没有任何基础学员，对于一级建造师很感兴趣学员。帮助学员在一建资格考试中取得一个满意成绩。聘请技术专业的教师系统讲解考试专用型教材，逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考试点，教学教师考试点把握精确、效果显著。

更多的晋升机会

其实一级建造师他的就业面是非常广的，他需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。如果有一级建造师证书，能担任的岗位也就更多。毕竟在职场中一般具备这样能力的人，他都会有很高的竞争力，他们一般懂管理，懂技术，懂经济，还懂法规，他是一个高素质的复合型人才，从而在企业晋升的机会也是非常多的。

一级建造师培训班分为：全程班、 96 分班、班。

培训班课程提供一级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷、app题库使用权等，并配有专业网课视频以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班课程、培训内容、培训价格、培训有效期如下：

一级建造师只是一种能力上的认可，关于具体的工资划分还是要根据个人职位来讲的。大体可以分为项目经理、项目工程师、市政、房建、建筑设计等等。首先是熟知的项目经理一职，不是说没有一级建造师证书就不能担任项目经理，只是公司会首先考虑有一级建造师证书的人员，工资待遇在12000元左右。

其次是项目工程师，更多的就要参与到建筑施工当中，工资待遇在15000元左右;还有市政一级建造师，工作轻松福利好，工资在12000到20000之间都有。

当然，最好的待遇是技术研发工程师，不仅需要一级建造师证书，更要有在施工工地上工作多年的经验，对建筑施工有一定的了解，并且能够推陈出新，创造更快更好的工程质量，而工资待遇则达到了将近30000元。

围绕考题来复习

第二项工作做的越早，你走的弯路就越短，否则时间全消耗在瞎猫抓死老鼠上。

大家学习的目的就是为了应付考试，所以在第一时间围绕着考题来复习，比什么都重要。

这是完全自主的学习，有没有老师，老师好不好，已经不重要。比如实务，三年下来已经有六套卷子了，30道案例题看下来，你还不知道考试重点在哪里吗?

做完真题，你对题型就熟悉了，再看模拟题，你就会发现99%的题目根本不值得去做。因为命题水平的差距摆在那里。再去听老师讲课，也许会发现他抓重点不见得比你准，呵呵。这时一般的老师已经没资格教你了。