典型代表：中级会计职称
中级会计职称近两年来已经成为企业招聘资深会计、财务主管等基层管理岗位的标配证书，所以但凡是符合工作年限的会计人，都将中级职称作为他们职业生涯上升期的一个重要目标。而且按照现行会计职称管理的相关规定，考出中级职称后可以评会计师职称，对会计人的升职加薪有很大的作用。
报考条件：除满足基本条件外，中级职称报考根据学历的不同，要满足不同的工作年限要求。**低学历要求为大专学历，要从事工作满4年，以此类推，本科为4年，双学士学位或研究生班毕业为2年，硕士学位为1年，博士学位可直接报考。
一、财务经理
财务经理的水平相差很大，小公司的财务经理就是一个高级做账员，所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验，加上一张CPA，想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。
大企业的财务经理一般年薪都在30万左右，但是和会计师事务所比起来，工作强度会降低很多，即使是忙季也不需要连续四五个月在外出差，这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。
二、高级客户经理
银行系统中，高级客户经理就是银行和客户的桥梁，一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力，能给银行带来需要的资源，同时还需要有专业的素养和服务意识，能够全方位的保护客户的权益。
大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月，有的可达30K，优秀的高级客户经理年薪可达40—50万。四大行在招聘高级客户经理的时候，不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求，在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。
三、财务总监
中国的财务总监分几种，有些是账房式的财务总监，有些是总会计师式的财务总监，剩下的才是真正意义上的，从企业发展战略眼光来看问题的总监，既有专业的财务知识，又有风控、管理等意识。大企业的财务总监通常都属于后者。当然，财务总监和CFO还是有一定差距的，想达到CFO的水平，往往要求能力更高，要有强大的人脉资源，对IPO等都要通晓。
一、会计师事务所
在事务所工作的，一般要求比较多，要有一定的工作经验和工作能力，年薪大概在25-35万元。
二、国有大中型企业
国有企业的起薪一般都不太高。应届毕业生的起薪一般在在5-8万元。根据工作能力工作经验，升职到财务总监的话一般在30万左右。
虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。
三、外资企业
近年来，随着全球经济的快速发展，很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。
