成都健康管理师培训机构收费

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2020-06-19 四川睿智达教育

  • 成都健康管理师培训机构收费

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如何选择成都健康管理师培训学校?

健康管理行业已经成为国内继IT行业后又一个新的增长点,不久的将来,“健康管理”将成为国人健康服务的主流,健康管理行业将成为国内比较具有竞争力的热点行业之一!那么,成都健康管理师培训机构该怎么选择呢?选择成都健康管理师培训学校,要看健康管理师培训学校的办学资质——大家在选择学校的时候一定要注意查看该学校的办学资质上有无健康管理师项目,这是一所健康管理师培训学校较起码的办学合法性的基础。

2020年春季健康管理师招生简章

一、未来黄金职业:健康管理师
我国亚健康群体庞大,慢性病患病率高,已逐渐呈年轻化上升趋势,人们对自身及家人的健康越来越重视,社会对健康管理师专业人才需求迫切,就业缺口超2000万,从事健康管理专业人才严重供给不足,目前健康管理从业者基本收入已高达6000-20000不等。
睿智达联合川内医学教授、华西名医实力打造健康管理师专业课程,让零基础、上班族,快速成长为专业健康管理顾问!



二、就业范围

各级医院

体检中心

旅游行业

健康管理公司

社区健康工作

老年服务机构

学校/企业医务室

保险/保健公司

获取一对一名师规划

三、班型及费用设置

培训班型

无忧取证班

全科冲刺班

在线远程班

学习形式

现场学习+实操演练

在线学习+现场串讲

在线学习

我们的优势

【医学教授+华西名医】

【理论+实操技能+高薪就业】

【精准题库+历年真题+ 】

【名师讲堂】

【理论+串讲】

【精准题库+历年真题+ 】


【名师讲堂】

【精准题库+历年真题+ 】

【高成功率90%】

【成功率80%】

【成功率70%】

*报名即赠送价值114元的教辅资料;

*无忧取证班同学一年内参考免交考试费。

三、班型及费用设置

学历证书要求

工作证明

具有医药卫生专业大学专科以上学历

无需提供工作证明

具有非医药卫生专业大学专科以上学历

连续从事本职业或相关职业工作2年以上

具有医药卫生中等专科以上学历

连续从事本职业或相关职业工作3年以上

成都健康管理师培训课程特色

四川睿智达教育针对想要参加健康管理师三级考试的学员,开设了企业健康管理师三级特色课程。
课程特色:个性化授课,根据学员基础开设不同班型。行业内的专业师资进行面对面授课,分享实操技巧。课程采用精华版考试教材,针对性强。课程就业面广,报名限制条件少。
课程详情:
报名条件:医科专业中专及以上学历工作3年左右,非医科专业,专科学历工作2年。
开课类型:网络授课+面授
四川睿智达教育机构介绍成都健康管理师培训机构收费

成都健康管理师培训机构收费

睿智达教育

四川睿智达教育是一家专注于学历提升和职业培训的教育机构,是与成都人力资源协会及四川省广播电 视大学联合开展,具有学历提升辅导培训和国家职业资格证书认证培训资质的专业培训学校。

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成都健康管理师培训为啥选睿智达?

成都健康管理师培训机构,成都睿智达教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。睿智达教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!

睿智达优秀的授课教师

  • 蔡老师

    蔡老师:担任某公司人力资源总监,蔡老师有着丰富的理论功底和实战经验,课程风趣幽默、浅显易懂。

  • 张老师

    张老师:管理学博士,四川大学副教授,长期致力于人力资源企业项目研发,并担任企事业单位人力资源专家顾问。

  • 刘老师

    刘老师:管理学博士,曾参与省科研项目课题研究,长期担任各大中型企事业单位人力资源顾问,及人力资源培训。

  • 汪老师

    汪老师:某大型集团公司人力资源副总经理兼董事长助理,曾任多家集团公司人力资源总监,对人力资源管理有独道见解。

名师咨询

健康管理师就业前景如何?

健康管理师是国民经济发展对社会行业分工要求下的产物,该职业的出现和相关制度的完善都是围绕着国民健康这个中心概念而展开的,现目前来说,人才市场上专业的健康管理师的数量较少一方面是由于该行业才兴起的原因,另一方面这样的社会背景又为健康管理的职业反战创造了广阔的发展空间,我们有足够的理由相信,随着越来越多的人才进入该职业,健康管理事业在以后的发展中将更加专业化职业化,在中国特色社会主义的建设过程中担保人民的健康,做出自己的一份贡献。在进行健康管理师就业之前需要进行专业的培训,在培训完以后还需要进行考试,考试后就会得到健康管理师证,拿到证就可以正式上岗了。

选对机构让您少奋斗2年


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