考情相对宽松
注安分级后考试执行首年，将采用新
版教材和大纲，考试题库建设相对不
足，难度有望下调，考情相对宽松。
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因为诺达筑工教育的师资力量雄厚，师资团队主要来自行业内的资深专家，他们不仅有高深的理论知识还有丰富的实战经验。他们不仅擅长将理论和案例结合教学，让学员快速掌握理论，并能灵活运用到实际操作中，更能凭借自身经验给学员提供专业的问题指导。吃透高频的考点，把握命题的趋势，让学员用20%的时间复习80%的考点，你还在等什么，快点来报名吧。
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报考指导 / 考试培训 / 政策解析
系指压缩、液化或加压溶解的气体，并应符合下述两种情况之一者：
(1)临界湿度低于50℃，或在50℃时，其蒸气压力大于294千帕(kPa)的压缩或液化气体;
(2)温度在21.1℃时，气体的绝对压力大于275千帕(kPa)，或在54.4℃时，气体的绝对压力大于715千帕(kPa)的压缩气体;或在3 7.8℃时，雷德蒸气压力大于275千帕(KPa)的液化气体或加压溶解气体。
陈老师
高级安全工程师。曾就职于某大型科研院所，参与多项国家级课题研究及规范编制工作，发表多篇高水平学术论文。多年职业资格教学经验，培训的学员上千人次，对命题思路和出题方向把握...
孙老师
高级安全工程师；在某大型集团公司从事工程管理工作，并兼任某学校教学工作多年；撰写《项目决策分析与评价考点和答疑精选》等教辅，发表论文20余篇；具有多年的实操经验，教学深入浅出....
王老师
广东省安全生产培训讲师、广东省安全生产协会会员、广东省安全生产协会工贸类专家组成员、深圳市安全生产培训机构讲师，是一位互动教、实战学、经验式安全培训讲师，深受学员喜欢。
张老师
博士，注册安全工程师，一级注册消防工程师。消防工程专业出身，博士研究生专业安全科学与工程。授课思路清晰，诙谐幽默，善于知识点的总结归纳，让学员掌握知识点的来龙去脉...
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安全工程师培训课程设置及优惠方案 |
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班次 |
时间 |
课时 |
学费 |
目标 |
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基础阶段 |
即报即学 |
64课时 |
四科联报1500
单科500 |
行业入门前辅导课，为以后的课程打好基础，切忌一步登天。 |
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精讲班 |
7月至9月 |
64课时 |
四科联报:3580
公共课单科：1500
实务课单科：2000 |
侧重教材的重难点分析，让您轻松把握知识点，根据历年的出题策略把各章知识点串起来进行讲解,侧重于考点知识的掌握。 |
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习题模考班 |
8-10月 |
32课时 |
四科联报2000
单科500 |
熟悉考试题型，训练答题能力，对各科知识归纳、整理提高，确保考试正常发辉。 |
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冲刺强化班 |
9-10月份 |
32课时 |
四科联报3980
公共课单科：1200
实务课单科1800 |
对本年度考试进行**后的拼搏，让您更加轻松的应对考试。 |
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案例特训班 |
11月份 |
8课时 |
实务单科：2000 |
案例讲练结合，划重点 答题技巧 |
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内部**资料 |
考前10天 |
8课时 |
四科联报3200
单科1800 |
内部**资料10页确保考试** |
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面授套餐优惠：
1.全程班：（基础 精讲 习题模考 冲刺班）全科5880;公共课单科1600，实务单科2000，当年学习有效
2.精品班：（基础 精讲 习题模考 冲刺班 案例特训 点题班）全科7880，公共课单科2000，实务单科2800 ，当年不过科目第二年免费重读，签订协议 |
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网课套餐优惠：
1.全程班：（基础 精讲 习题模考 冲刺班）全科4116;公共课单科1200，实务单科1800，当年科目不过，第二年免费重读
2.精品班：（基础 精讲 习题模考 冲刺班 案例特训 点题班）全科5516，公共课单科1600，实务单科2000 ，当年考试不过，第二第三年免费重读 |
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1、扩大免试人员范围
2019年新发布的注册安全工程师考试办法中，扩大了中级注册安全工程师职业资格考试部分科目免试人员范围。
符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，具有高级或正高级工程师职称，并从事安全生产业务满10年的人员，可免试《安全生产管理》和《安全生产技术基础》2个科目。
符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员，可免试《安全生产技术基础》科目。
2、延长注册有效期。中级注册安全工程师注册有效期为5年。有效期满前3个月，需要延续注册的，应向注册初审机构提出延续注册申请。有效期满未延续注册的，可根据需要申请重新注册。
3、细化执业范围按专业类别制定了执业行业界定表，细化了注册安全工程师执业行业范围。
安全工程师考试可以异地报考，但需提供当地工作证明。
①安全工程师考试为全国统考，证书全国有效。
②考试报名采取属地化管理，现工作地或户籍所在地方可报名参加考试。
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
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与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
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针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员快速拔高。
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核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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诺达筑工作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的，只有最适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“最适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
多年辅导经验，拥有稳定、专业、的师资队伍及合作学校，形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势，能提供的复习资料，备考方案，培训课程，。赢得了广大学员的认可，并口碑相传。
辅导项目：消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。
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