2019年起中级经济师报名实行告知承诺制,考生在网上填报信息后,网上报名系统将对考生所学专业及年限等报考条件进行在线核验。如核验不,会需要考生进行人工审核,也就是携带相关材料(如工作证明、学历材料)去现场资格审核。如果在线核验了,便不用去现场人工审核,可在网上直接缴费,完成报名。
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(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
(2)经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
(3)达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)
(4)有的企事业单位会评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。
(5)经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
(6)个别可以用于办理工作居住证,比如上海、北京。
孙老师
企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点...
刘老师
中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...
槐老师
经济师考试、银行、农信社、银保监会招考资深培训师!从事经济金融行业培训10多年,有丰富的教学经验和备考经验,学员遍布大江南北。讲课风格自成一...
付老师
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强...
| 班次 | 课时 | 班次内容 | 价格 | 本班次开设专业 |
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| 真题解析班 | 2010-2016真题解析 | 针对历年真题进行详细分析、总结 | 不单卖 | 目前环球开设所有专业都含高频真题班 |
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环球教研团队,7月开始,每月2次直播课,带领学员重点复习教材重难点。并进行直播测评及网络面对面直播答疑 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
第一章:组织激励:
本章是选择题出题的重点章节,常考各个知识点的联系和区别
第二章:领导行为:
涉及到容易混淆的领导理论及相关概念
第三章:组织设计与组织文化:
常出选择题,注意知识的准确记忆
第四章:战略性人力资源管理:
也会有案例题出现,要强化记忆
第五章:人力资源规划:
本章重点是人力资源规划概述、人力资源预测与平衡
首先,请你不用担心,中级经济师资格证书是终身有效的,不会因为你错过了领证时间就不给你了。如果不小心错过了领证时间,可以等到下一批次或下一年度再去领取。
经济师证书一般是成绩公布后的2-3个月才开始领取,往年中级经济师证书领取通知一般在4月份左右陆续公布,领证时间为4-6月,考生可持续关注各地当地人事考试中心公布的经济师证书领取通知。
中级经济师证书领取方式分为邮寄服务和现场领取2种。各地区证书领取时间、方式,需要准备的材料可能会不一样,届时请以当地人事考试中心公布的信息为准。
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
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增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
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与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
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针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
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教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
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核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
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诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
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