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广州经济师中级教材免费下载

发布时间:2020-07-13 15:01:14 来源:诺达筑工

中级经济师培训学校

诺达筑工教育培训机构从成立以来至今,获得了行业内的一致好评。实力派双师资教学,老师各有所长,满足学员多样化需求,贯穿消防教学体系。老师都是行业,善于引导学员思考,并且能够根据讲义讲每个章节分成一些列的知识点,每个知识点后面都配备了典型例题和历年真题。对近几年真题探究,将重复率高的知识点筛选出来,大胆预测考点,考量出题者的出题套路,提供智能题库个性化题库系统,中级经济师考生做题在手机上就可以完成。

2020年中级经济师 六大专业备考资料 [免费赠送]

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    教材精讲

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    讲义

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    历年真题

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    在线题库

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    学霸笔记

报考指导 / 考试培训 / 政策解析

中级经济师培训班课程


  • 全程班套餐

    990元/全科

    套餐期限:当年有效

    套餐内容:备考指导班+教材精讲班+强化班+真题速攻+模考特训(2套)

    咨询费用>> 了解详情>>
  • 精品 VIP 套餐

    2190元/全科

    套餐期限:签订协议,考试不过,第二年免费重读

    套餐内容:备考指导班+教材精讲班+母题直播+强化班+真题速攻+模考特训(4套)+内部精华资料

    咨询费用>> 了解详情>>
  • 私教套餐

    3590元/全科

    套餐期限:签订协议,考试不过,第二年免费重读

    套餐内容:备考指导班+教材精讲班+母题直播+强化班+真题速攻+刷题早课+专项提分+模考特训(5套)+考题预测+内部精华资料

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2020年中级经济师财政税收考试难度会增加吗?

整体上来说,考试难度不会有太大的增加。但是对于学员来说,学习难度是有增加的,一个是因为财税的计算题大概占了40分左右,另一个是财税着重对教材内容的理解,如果等教材出来之后才复习,那时间上可能会来不及。

中级经济师老师

  • 孙老师

    孙老师

    企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点、...

  • 刘老师

    刘老师

    中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...

  • 槐老师

    槐老师

    经济师考试、银行、农信社、银保监会招考资深培训师!从事经济金融行业培训10多年,有丰富的教学经验和备考经验,学员遍布大江南北。讲课风格自成一...


中级经济师课程介绍

班次 课时 班次内容 价格 本班次开设专业
精讲班(4-7月开始陆续更新) 基础:45小时左右专业实务 :25-35 小时 依据最新考试大纲,精讲教材各章节内容,每章配备章节练习题。 350元/ 每科 目前开设的所有专业都含精班
习题班(4-7 月开始陆续更新) 10小时左右 教材各章以题带点,经典题目,掌握考点,同时了解出题方式和做题方法。 250元/科 仅限网校1V1套餐开设的专业
考点强化班(8月下旬开始更新) 10-15小时 梳理教材重难点,带领学员记忆重要考点。覆盖80%重要考点。 200元/每科 目前开设的所有专业都含考点强化
模考试题班(9月底开始更新) 3套模拟卷/科 依据历年真题出题情况, 每个科目均有3套全真模拟试题。考前仿真模拟考场进行,直播 150元/每科 目前开设的所有专业都含模考班
经济师题库(已上线) 800-1000道题/科 包含章节习题、历年真题、模拟试题(手机版、 pc网页版) 149元/全科 目前开设的所有专业都含题库

中级经济师职称评审工作安排

对中、初级职称实行国家统一考试(简称“以考代评”)的经济考试成绩合格即取得相应职称,不得进行专业职称评审或认定。2020年初中级经济师报名预计7-8月份开始。

根据《人力资源社会部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)要求,高级经济师采取“考评结合”,参加高级经济专业技术资格考试合格并评审者,可获得高级经济师资格。知识产权专业纳入经济专业,职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。今年起,全省高级经济师(含人力资源专业、知识产权专业,下同)实行“考评结合”,申报高级经济师的专业技术人才须报名参加2020年度的高级经济师专业技术资格考试,成绩合格并评审者,可获得高级经济师资格。助理知识产权师、知识产权师实行“以考代评”,申报人员须参加2020年度的初、中级经济师专业技术资格考试,各地各部门不得再进行知识产权助理工程师、工程师职称评审或认定。

2020年中级经济师人力资源管理专业


学科特点:考试内容基本都是与人相关的,和我们的工作、生活联系紧密,实用性比较强。

考试特点:少有计算题,且简单。考点比较多,需要记忆的知识点相对也比较多。

科目内容:组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

适合人群:从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。


诺达筑工教育机构优势



  • 专业智能APP教学

    每日一练
    模拟考试
    历年真题

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  • 授课体系

    循序渐进
    分4补备课考试
    全部内容一网打尽

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  • 精品课程

    教研团队精心打造
    学员及时反馈
    共同进步

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  • 资深导师

    业界顶级
    全行业资深
    导师指导

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  • 专业班主任服务

    专业问题
    有问必答
    一应俱全

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  • 全程优质服务

    从报名到考试
    全程服务
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