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广州注册助理安全工程师考试教材

发布时间:2020-07-20 15:05:00 来源:诺达筑工

安全工程师培训课程

诺达筑工教育机构的安全工程师培训课程还是相当不错的,10+年的口碑经营,已经成功帮助万千学子走上了安全工程师之路。很多传统的安全工程师培训班只是简单的进行对教材讲解的培训,这样会导致很多学员学习之后不能理解教材。诺达筑工教育机构培训课程的目标非常明确,就是希望学员在短时间内能够成为完成每个教材所将的知识点,讲点化成面,全方位理解教材,明白考试的重点与难点,因此教学设置方面更加科学严谨。只要学员能够听从老师的安排,每天认真学习与反复的总结,考试并不困难。

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    教材精讲

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    学霸笔记

报考指导 / 考试培训 / 政策解析

三大利好,“证”是好时机

  • 考情相对宽松

    采用新版教材和大纲,考试题库建设相对不足,难度有望下调,考情相对宽松。

  • “一举两得”

    国家将推行安全领域职称与执业 考试并轨制度,一次考试,同时解决执业证书与职称评定两个问题。

  • 前景广阔

    安工分类管理办法(意见稿)规定高危行业企业和专业机构安工人数占比≥20%,市场需求迎来新高,前景大好。

安全工程师培训班

煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全

  • 兰州注册安全工程师培训费用

    冲刺提高阶段-模考班


    培训科目:全科+实务

    课程目标:1、了解历年出题思路,准确掌握历年考试方向...

  • 考前特训-案例强化班


    培训科目:专业实务

    课程目标:预设答题模板,剖析解题思路

  • 考前特训-考前点题


    培训科目:四科

    课程目标: 资料,确保考试

注册安全工程师薪资待遇如何

目前来讲,注册安全工程师资薪待遇并没有统一的标准,各省份、各城市、各企业标准都不同,具体在于个人的能力与经验以及企业单位的行业性质和安全重视度,一般而言高危行业,如化工、石油天然气、煤矿行业、建筑工程等,安全工程师待遇较一般行业高,而具体到企业上则是大中型国企,大中型民企以及外资企业,安全工程师待遇偏好,当然也不排除一些中小型企业单位具备一定的安全生产长远战略的眼光,重视安全,肯投入安全,那么相对的安全工程师待遇也有也所提升。

注册安全工程师含金量高吗

注册安全工程师含金量较高,注册安全工程师考试滚动时间从两年变为四年,专业类别将细分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不含消防安全)。由此可见注册安全工程师考试的难度以及含金量。


安全工程师简介

  • 陈老师

    陈老师

    高级安全工程师。曾就职于某大型科研院所,参与多项国家级课题研究及规范编制工作,发表多篇高水平学术论文。多年职业资格教学经验,培训的学员上千人次,对命题思路和出题方向把握...

  • 孙老师

    孙老师

    高级安全工程师;在某大型集团公司从事工程管理工作,并兼任某学校教学工作多年;撰写《项目决策分析与评价考点和答疑精选》等教辅,发表论文20余篇;具有多年的实操经验,教学深入浅出....

  • 王老师

    王老师

    广东省安全生产培训讲师、广东省安全生产协会会员、广东省安全生产协会工贸类专家组成员、深圳市安全生产培训机构讲师,是一位互动教、实战学、经验式安全培训讲师,深受学员喜欢。

  • 张老师

    张老师

    博士,注册安全工程师,一级注册消防工程师。消防工程专业出身,博士研究生专业安全科学与工程。授课思路清晰,诙谐幽默,善于知识点的总结归纳,让学员掌握知识点的来龙去脉...


安全工程师培训课程设置及优惠方案

班次

时间

课时

学费

目标

基础阶段

即报即学

64课时

四科联报1500

单科500

行业入门前辅导课,为以后的课程打好基础,切忌一步登天。

精讲班

7月至9

64课时

四科联报:3580

公共课单科:1500

实务课单科2000

侧重教材的重难点分析,让您轻松把握知识点,根据历年的出题策略把各章知识点串起来进行讲解,侧重于考点知识的掌握。

习题模考

8-10

32课时

四科联报2000

单科500

熟悉考试题型,训练答题能力,对各科知识归纳、整理提高,确保考试正常发辉

冲刺强化班

9-10月份

32课时

四科联报3980

公共课单科:1200

实务课单科1800

对本年度考试进行**后的拼搏,让您更加轻松的应对考试。

案例特训班

11月份

8课时

实务单科:2000

案例讲练结合,划重点 答题技巧

内部**资料

考前10天

8课时

四科联报3200

单科1800

内部**资料10页确保考试**

面授套餐优惠

1.全程班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班)全科5880;公共课单科1600,实务单科2000,当年学习有效

2.精品班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班 案例特训 点题班)全科7880,公共课单科2000,实务单科2800当年不过科目第二年免费重读,签订协议

网课套餐优惠:

1.全程班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班)全科4116;公共课单科1200,实务单科1800,当年科目不过,第二年免费重读

2.精品班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班 案例特训 点题班)全科5516,公共课单科1600,实务单科2000 ,当年考试不过,第二第三年免费重读

注册安全工程师复习计划经验


1、法律和法规、管理、安全技术必须从头到尾,细读一遍;案例大部分都是前三科的内容,只不过是穿插的再考一遍。09年应急部分安全管理知识都考了,到案例时又考了。

2、在网上多找一些复习题,可以帮助你从头到尾再读一边书。

3、每科考试前一定要再将书简读一次,考试中有的题只要你有印象,都能得分。

4、案例考试与实际工作有很大关联,一题中有几问的,答案你知道什么就写什么,可能有重复的内容,但也不用管,说不定什么就给分,一定要找案例来分析一下。

5、我个人觉得法律和法规有些难,我只打了62分,其他三科管理68,技术72,案例68。

6、一定要看书,不要有侥幸心理。


安全工程师报名工作年限如何计算?


从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和,其截止日期为考试报名当年年底。具体计算方法如下:

1.年限计算按周年计算,截止报名当年12月31日。

2.工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考注册安全工程师,取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;也就是说只要有本科学历并且工作满3年即可,并不需要取得本科学历后再工作3年。

3.如果连续取得学历的情况为:初中>高中>全日制本(专)科,那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

4.如果连续取得学历的情况为:初中>高中>非全日制本(专)科,那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为:高中毕业即参加工作至今,而且在业余时间不懈努力取得非全日制本(专)科学历。

非全日制毕业者,部分省份不承认高中学历后的工作年限(有些省份可以),只承认大专学历后的工作年限,需咨询当地考试中心确认,请以当地政策为准。

5.如果取得学历的情况为:初中>高中>中断N年>非日制本(专)科,那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。


诺达筑工课程优势

  • 封丘县消防工程师报考条件

    科学的融合教学模式

    面授、直播、网校、集训,打造一体化教学平台

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    行业有名讲师

    讲师授课,重难点、易考点一网打尽

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  • 专注教学的教研团队

    教材教辅、课程设置、考点聚集

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  • 班级管理,全程跟踪

    讲师、助教老师、班主任,在线答疑、实时跟进,督促你的每一次进

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为什么选择诺达筑工?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

诺达筑工的优势

  • 10年品质

    10年深耕一级建造师培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传

  • 放心机构

    网校已在全国落地生根,放心知识服务机构,学习不用东奔西跑。

  • 教研匠心研发

    专职教研数名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,洞悉考点

  • 年服务10000+人次

    年服务学员10000人次,就业学员遍布全国各地

  • 递进式教学 持续提升

    十大模块贴合考情,每一步都科学

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