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多选题评分标准
经济师考试中,多选题一般比较难得分。经济基础知识,多选题35道;专业知识与实务,多选题20道。
经济师多选题评分标准如下:每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。
错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。除了与单选题不同的是每题2分外,还要注意本考试多项选择题的一些特点。
第一个特点是每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。也就是说,考生需要选择的符合题意的正确选项是2-4个,不能全选。
第二个特点是在给分规则方面,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。
其他考试常见多项选择题的评分规则是错选、多选、少选都不得分,只有与标准答案一样把正确选项全部选对了才能得分。
即错选包括这样两种形式,一种是与正确答案选项数目相同的,一种是多于正确选项数目的。
例:某一题应有3个正确选项,若都选全了,得2分,若只选了2个,那么得1分。
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工商管理专业:
学科特点:工商管理专业是一个宏观的科目,包含了相对完整的体系,所以它的内容比较多,涉及管理领域的各种知识点。
考试特点:专业知识,有少量的计算题;规律性比较强,读懂教材就成功了一半。
科目内容:企业战略与经验决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、合同管理等。
适合人群:管理类专业或管理类相关工作的人。
人力资源管理专业:学科特点:考试内容基本都是与人相关的,和我们的工作、生活联系紧密,实用性比较强。
考试特点:少有计算题,且简单。考点比较多,需要记忆的知识点相对也比较多。
科目内容:组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。
适合人群:从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。
企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点...
中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...
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第六章:技术创新管理:
本章是难点,熟悉公式并理解相关概念
第七章:人力资源规划与薪酬管理
本章知识点简单,把自己想象成 HR,结合实际,不难掌握
第八章:企业投融资决策及重组
本章既是重点也是难点,需要反复学习理解,多做练习题目
第九章:电子商务
本章是简单记忆章节,稍加留心就好
自考、成考、函授文凭都是可以报考的中级经济师的。只要是国家承认学历,满足中级经济师考试报考条件就可以报考的。
中级经济师报名条件:
具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济师考试:
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作 满10年;
注意:高中:包含高中、中专、职高、 技校
必须先取得“初级经济专业技 术资格”,即不能跨级报考。
2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。
3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。
4、具备第二学士学位或研究生班 毕业,从事相关专业工作满2年。
【第二学士学位】指已修完一个专业学位,再修一个专业学位。
【双学位】是指同时修完两个学士学位。
5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。
6、具备博士学位。
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