经济师考试证书有效期说明:
经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。
成绩有效期
参加中级经济师考试的人员须在1个考试年度内全部科目的考试。经济师考试科目不具备连续性。经济专业技术资格考试合格者,授予人事部统一印制的《专业技术资格证书》,全国范围内有效。
资格证书有效期
取得经济专业技术资格证书的申请人,应自证书签发之日起1年内提出初始注册申请。逾期未申请者,须符合继续教育要求后方可申请初始注册。
注册有效期
经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为五年。有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。
教材精讲
讲义
历年真题
在线题库
学霸笔记
报考指导 / 考试培训 / 政策解析
1、农业技术推广站、食品基地、经营管理站等
建议专业:农业经济
推荐原因:与工作相关,未来用到的机会比较大。
2、房地产开发单位交易中心、公积金/市政管理处等
建议专业:房地产经济
推荐原因:与工作相关,未来用到的机会比较大。
3、其他
从事经济不相关的专业,且都在不相关的行业。
建议专业:人力、工商
推荐原因:率比较高的考试,难度不高,内容比较容易理解,只要花功夫就能考过的专业
4、为未来规划打算的
建议专业:可以选择一些含金量更高的,或者是新增的专业,如知识产权等
推荐原因:是人才紧缺的专业,也符合我国鼓励创新、保护创新的大方针,是很有前景的专业,学习相关内容,对于我们开展工作也非常有帮助。
如无特定要求,建议从“人力、工商、金融、财税”四科中选择。
班次 | 课时 | 班次内容 | 价格 | 本班次开设专业 |
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精讲班(4-7月开始陆续更新) | 基础:45小时左右专业实务 :25-35 小时 | 依据最新考试大纲,精讲教材各章节内容,每章配备章节练习题。 | 350元/ 每科 | 目前开设的所有专业都含精班 |
习题班(4-7 月开始陆续更新) | 10小时左右 | 教材各章以题带点,经典题目,掌握考点,同时了解出题方式和做题方法。 | 250元/科 | 仅限网校1V1套餐开设的专业 |
考点强化班(8月下旬开始更新) | 10-15小时 | 梳理教材重难点,带领学员记忆重要考点。覆盖80%重要考点。 | 200元/每科 | 目前开设的所有专业都含考点强化 |
模考试题班(9月底开始更新) | 3套模拟卷/科 | 依据历年真题出题情况, 每个科目均有3套全真模拟试题。考前仿真模拟考场进行,直播 | 150元/每科 | 目前开设的所有专业都含模考班 |
经济师题库(已上线) | 800-1000道题/科 | 包含章节习题、历年真题、模拟试题(手机版、 pc网页版) | 149元/全科 | 目前开设的所有专业都含题库 |
差别1:落户
考过前:落户难
考过后:积分落户SO EASY
解说:近年来,北京、上海、广州等多个城市出台相关政策,考过经济师,聘为经济师职称,可享有办理工作居住证、积分落户等一系列优惠政策。
差别2:其他相关考试
考过前:没白天黑夜的学习
考过后:免考部分科目,躺赢啊!
解说:取得中级经济师证书的报考人员,无需工作年限即可报考中级会计职称考试;考过初、中级经济师金融专业可申请免考相应级别的银行从业资格考试。
历年真题中,每一部分的内容全部覆盖,各部分考核分值十分稳定,另外,知识点考核更加细化了。考试特点如下:
①细:在2019年试卷中经济基础考题更侧重细致性和综合性。例如:题干表述形式是“关于……的说法正确/错误的是()”,这样的提问方式单选有 20 个,多选有 12 个,总计 32 分。
②偏:2019年试卷中考核旮旯犄角的题目相比于往年真题略多,基本上常规考点之外的偏难考点有14分,2019 年考核这样题目较多的部分是第二部分财政、第三部分货币不金融、第五部分会计和第六部分法律。
③灵活:2019年试卷中个别题目非常灵活,不能仅靠背会知识点就可以答对,而是需要对知识点的深入理解和应用,最具代表性的是第六部分法律。以往真题中均考核教材原文原话,但是在 2018 年的试题中法律部分以小案例形式考核的题目有 5 个单选,2 个多选,总计 9 分,大部分出自合同法,小部分出自物权法。19 年延续了这种出题方式,又在合同法中出现一道单选题。所以对中级经济基础的学习,一定要把握全面的原则,六大部分每一部分都是重点。
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
咨询详情增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
咨询详情与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
咨询详情针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
咨询详情教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
咨询详情核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
咨询详情诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
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