协议年限问题,没有一个固定的模式,主要还是以个人的实际情况和省主管部门的规定而定;比如说之前各省市没有特定的规定的情况下,如果一级建造师为了稳定且想时间长的话,可以签两到三年均可,如果说变数比较大的话,可以签订一年也可以。
目前除了受个人因素外,主管单位也有一定的规定,比如说福建省建造师注册条例明确规定,建造师注册在单位内必须要满三年周期,如果在三年内变更单位的,将不受理。也就是说三年内不能频繁的变更注册单位,建造师为了保证自己的权益,建议和单位可以签订的合同时间长一些。所以说对于建造师与企业签订合同没有死规定,一般的1至3年都可以的;
有的可能觉得行情每年都在涨或者觉得转注册费用高,希望一年一转;有的可能觉得转来转去的麻烦,不如直接签个两三年的,这个一般看个人的意愿和企业的要求。
教材精讲
讲义
历年真题
在线题库
学霸笔记
报考指导 / 考试培训 / 政策解析
适合人群:有一定学习基础希望在考前高质量试卷进行考场演练,学习能力强,总结能力比较薄弱
课程优势——
预习阶段:备考指导+2019精讲视频
精讲阶段:教材精讲+智能题库
强化阶段:真题解析
适合人群:有时间参加面授希望考前快速提分
课程优势——
精讲阶段:教材精讲+习题解析+智能题库
强化阶段:真题解析+冲刺专题班
套餐纸质资料:历年真题,仿真模考试卷
适合人群:基础相对较弱,什么都不懂
课程优势——
精讲阶段:教材精讲+习题解析+规范讲解班+智能题库
强化阶段:真题解析+冲刺专题
考前特训:考前内部资料
套餐纸质资料:最新教材,精编消防规范、历年真题,模考试卷
一级建造师备考方法
第一阶段:通读全书,掌握框架
第一遍主要是快速浏览,掌握大体框架,有印象即可,不必在不懂的部分长时间停留。这一阶段的通读速度要尽可能的快,为其他的复习阶段预留时间。
第二阶段:结合视频,深度阅读
进入打基础的阶段,最好是跟着精讲视频的老师课件来进行深度学习,根据老师的讲解梳理出重点、难点、热点。
此阶段具体的学习方法是:在每节课前先把对应的学习章节过一遍,然后根据老师的讲解勾画出该章节的重难点,接着开始做习题集进行知识巩固。需要注意有做错的部分要在习题集上做好标注。
培训班课程提供一级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷,并可看专业网课视频回放以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班班次、培训时间、培训课时、培训学费、培训目标见下表:
| 培训班班次 | 培训时间 | 培训课时 | 培训学费 | 培训目标 |
|
基础网络班 |
即报即学
|
64 课时 |
四科联报 1500 单科 500 | 行业入门前辅导课,为以后的课程打好基础,切忌一步登天。 |
|
精讲班 |
5 月至 7 月 |
4-6 月 | 四科联报 4980 公共课单科:1500 实务课单科 2000 | 侧重教材的重难点分析,让您轻松把握知识 点,根据历年的出题策略把各章知识点串起 来进行讲解,侧重于考点知识的掌握。 |
|
模考训练 |
8 月
|
32 课时 |
四科联报 2000 单科 500 | 熟悉考试题型,训练答题能力,对各科知识 归纳、整理提高,确保考试下正常发辉 |
|
冲刺班 |
8 月-9 月 份 |
32 课时 |
四科联报 4200 公共课单科:1200 实务课单科 1800 | 对本年度考试进行最后的拼搏,让您更加轻 松的应对考试。 |
|
考前案例特训 |
考前一周 |
8课时 |
四科联报 7800 公共课单科:2000 实务课单科 6800 |
熟悉实务操作,专攻案例分析难 题,提 |
| 内部资料 |
考前 10 天 |
16 课时 | 四科联报 4200 单科 1800 | 内部资料 10 页 |
套餐优惠:
1.全程班:(基础+精讲+模考训练+冲刺班)全科 7800;公共课单科 2000,实务单科2800;
2.精品班:(基础+精讲+模考训练+冲刺+考前案例特训+ 资料)全科9800,公共课单科 2800,单科 3800
为什么要考一级建造师
考取一级建造师资格证书后有哪些诱人的岗位:
(1)在大型国企施工企业担任项目经理、技术负责人和施工经理等;
(2)在房地产企业担任项目经理等;
(3)是应聘大型企业管理层的敲门砖。
一级建造师含金量直线升高
针对参加一级建造师考试换句话说即然你来说,已经拿到了一级建造师证书,对这个工资待遇就不需要想得太多,是因为只要你工作能力相匹配,只要你具备相应的资质证书,后面的回报一定非常丰厚。
假如你要想在建筑领域换句话说在这一行有发展空间,那就必须要考一建证。从某种意义上来说,一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
咨询详情
增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
咨询详情
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
咨询详情
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
咨询详情
教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
咨询详情
核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
咨询详情
诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
多年辅导经验,拥有稳定、专业、的师资队伍及合作学校,形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势,能提供的复习资料,备考方案,培训课程,。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。
辅导项目:消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。
同意《隐私政策》并允许推荐给更多服务商为您提供服务!
[一级建造师] 天津网络培训一建建科怎么样
价格:详询 天津市建科领航教育科技有限公司