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免联考的硕士是什么学校

发布时间:2020-09-24 11:30:01 来源:石家庄联展国际MBA招生办
  • 免联考的硕士是什么学校

    法国布雷斯特商学院应用心理学与管理专业硕士(MAPM)

    AACSB认证/中法双方认可/全球通行学位

    点击了解
法国布雷斯特商学院怎么样?法国布雷斯特商学院是法国学校。据英国《金融时报》(Financial Times)的排名,全世界管理专业的商学院排名前50名中,有18 所是法国商学院。因为其毕业生往往有很好的前途与"钱途",成为许多法国与海外求学者梦寐以求的理想院校。法国商学院以培养世界高级商业精英而闻名于世,学生毕业后薪酬高、适应企业环境能力强、语言能力强、在就业市场上非常抢手。

法国布雷斯特商学院应用心理学与管理专业硕士



  • 经济全球化及中法“一带一路”的战略合作背景下,法国学校布雷斯特商学院开设的MAPM(应用心理学与管理)学位课程旨在帮助学员获取世界前沿的应用心理学与管理发展视野、思维、工具和方法。同时打造资源生态,培养把握时代脉搏、具备突破性拓开中国应用心理产业大蓝海事业的创新人才。

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    免联考的硕士是什么学校

项目收益

  • 严谨的课程体系

    以商业推动应用心理产业发展的视角,引入全球跨界-创新-新产业的教学体系。

  • 国际认可的学位

    攻读应用心理学与管理专业硕士将获得的学位由法国教育部和中国教育部权威认可颁发。

  • 中外联合培养

    国内一流大学师资及业内专家强强联合,法国高校教授鼎力加持。

  • “应用心理产业创新营”

    将参与的实践项目深挖、孵化、产出应用心理产业的硕果。

  • 延展价值丰厚

    在职研修,校友互相提升。构建资源平台,共享商机人脉。

  • 学界业界融合探索

    心理学界与业界融合、研究、合作、参访。

学校简介


免联考的硕士是什么学校

布雷斯特商学院

布雷斯特商学院(Brest Business school, 简称BBS),创办于1962年。学校共开设3个校区,分别位于布雷斯特(Brest)、瓦纳(Vannes)和巴黎(Paris)。BBS在法国高等教育商学院排名第35位,全球高校网(4ICU)国家高校排名第193位。
布雷斯特商学院的“国际商务管理本科”在法国排名第一“,精英高校管理学硕士”在法国60所商学院排名中位列前三。布雷斯特商学院同时也是多个国际组织的成员:欧盟伊拉斯漠计划(Erasmus Scheme)、国际商学院进协会(AACSB International)、欧洲国际教育协会(EAFIE)、欧洲管理发展基金会(EFMD)、拉丁美洲管理学院理事会(CLADEA)、国际大学创新联(IUIA)和国际互联网教育研究院(IERA)等。

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应用心理学与管理专业硕士的学习相当于是学习管理心理学,管理心理学也可称为组织管理心理学或行为管理学,是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,来研究组织管理中具体的社会心理现象,以及个体、群体、领导、组织中的心理活动、人际关系和人的积极性的一门边缘科学。

应用心理学与管理专业硕士课程设置


应用心理学与管理 课程内容 形式
必修课程

应用心理学原理

心理学研究方法

心理测量与数据分析

大数据与客户心理画像

......

线上

选修课程

......

心理咨询导论

临床心理技术

男女性别差异心理学

主题团体辅导

线下

论文

论文+答辩

线下


招生人群

1)本科及同等学历,三年以上职业经历;

2)非本科以上学历有相关研究成果及特殊专业研究工作背景者面洽。


学费

6.98万人民币

不包括出国游学所涉及的签证、住宿等费用。

证书授予

学生毕业后获颁正规欧洲学校法国布雷斯特商学院学位证书及成绩单。(法国学校双证合一,不存在毕业证与学位证分开发的说说法)

如有特殊需要,校方可在学习期间开具就读证明。

应用心理学与管理专业硕士线上教育的优势

应用心理学与管理专业硕士的学习不同于其他硕士学识项目,需要更多的自我领悟,实现思维的转变。应用心理学与管理专业硕士线上教育就有一种让学员学习行为自主化的功能。学生自主化的学习能让学生或得更大的提升。网络技术应用于线上教育,其显著特征是:任何人、任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何课程。网络教育便捷、灵活的“五个任何”,在学习模式上zui直接体现了主动学习的特点,充分满足了现代教育和终身教育的需求。

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学习管理心理学的心得体会

学习管理心理学对企业的成长很有帮助。尤其对于领导者来说。一个企业的行为是由这个企业的领导者作出的,领导者所作出的决定能反映其素质的高低。经过对众多的失败的案例分析,我们发现了以下几点共同之处。首先, 企业领导者普遍缺乏道德感和人文关怀意识。这种意识是以"胜者为王,败者为寇"作为参考标准。企业家往往无意于追究企业成长,发展过程中的道德性,这在很大程度上也助长了企业家们的功利意识。
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