中级经济师培训哪家好
诺达筑工教育机构将会根据学员得不同基础采用多种的学习方式,对学员深入的讲解基础知识,建立起一个全面的知识体系,对于那些有一定基础的学员会进行精讲训练,为学员们提供丰富多样的学习内容,以及习题训练强化知识点的记忆,掌握考试中的技巧。优秀专业的辅导讲师,在行业中拥有良好口碑,为学员定制专属学习计划,课程包含教材精讲,习题训练,考前冲刺,心理辅导等环节,全面提升学员的学习效率和专业水平,为学员顺利考试打下坚实的基础。
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报考指导 / 考试培训 / 政策解析
| 班次 | 课时 | 班次内容 | 价格 | 本班次开设专业 |
|---|---|---|---|---|
| 精讲班(4-7月开始陆续更新) | 基础:45小时左右专业实务 :25-35 小时 | 依据最新考试大纲,精讲教材各章节内容,每章配备章节练习题。 | 350元/ 每科 | 目前开设的所有专业都含精班 |
| 习题班(4-7 月开始陆续更新) | 10小时左右 | 教材各章以题带点,经典题目,掌握考点,同时了解出题方式和做题方法。 | 250元/科 | 仅限网校1V1套餐开设的专业 |
| 考点强化班(8月下旬开始更新) | 10-15小时 | 梳理教材重难点,带领学员记忆重要考点。覆盖80%重要考点。 | 200元/每科 | 目前开设的所有专业都含考点强化 |
| 模考试题班(9月底开始更新) | 3套模拟卷/科 | 依据历年真题出题情况, 每个科目均有3套全真模拟试题。考前仿真模拟考场进行,直播 | 150元/每科 | 目前开设的所有专业都含模考班 |
| 经济师题库(已上线) | 800-1000道题/科 | 包含章节习题、历年真题、模拟试题(手机版、 pc网页版) | 149元/全科 | 目前开设的所有专业都含题库 |
第十一章:劳动力市场:
本章是是案例出题的重点章节,涉及简单的计算题。主要是:劳动力供给、劳动力需求要重点记忆
第十二章:工资与就业:
涉及到容易混淆的知识及相关概念
第十三章:人力资本投资理论:
与生活息息相关,留意生活中的各种教育投资理论
第十四章:社会保险法律:
与生活较贴近,结合日常生活强化记忆理解
第十五章:劳动合同管理与特殊用工:
本章内容不多,注意特殊用工今年常出考题
工商管理专业:
学科特点:工商管理专业是一个宏观的科目,包含了相对完整的体系,所以它的内容比较多,涉及管理领域的各种知识点。
考试特点:专业知识,有少量的计算题;规律性比较强,读懂教材就成功了一半。
科目内容:企业战略与经验决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、合同管理等。
适合人群:管理类专业或管理类相关工作的人。
人力资源管理专业:
学科特点:考试内容基本都是与人相关的,和我们的工作、生活联系紧密,实用性比较强。
考试特点:少有计算题,且简单。考点比较多,需要记忆的知识点相对也比较多。
科目内容:组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。
适合人群:从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。
从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,但是考核范围非常广,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。对于中级经济基础来说,这几年的考试,呈现的一个突出的特点是:考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
近两年经济师考试试卷灵活的题目和较偏的考点这也会是将来出题的一个趋势, 从而使中级经济师职称更具有含金量。
高效备考方案
科学合理的课程体系:基础-精讲-模考-冲刺-考前封闭集训- ,照样轻松备考
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福田、南山两大校区面授开班,手机电脑同步网络学习,在线题库随时练习。任何时间地点,均可选择
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报考-培训-审核-注册,全程专人跟踪服务。学员可享免费,提供相关工作经验证明
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考前封闭集训
考前集训,封闭点题,限额招生,小班教学
考前点题
浓缩必考点,梳理考前核心内容,强化考点,理解记忆
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