中级经济师培训哪家好
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第一章:组织激励:
本章是选择题出题的重点章节,常考各个知识点的联系和区别
第二章:领导行为:
涉及到容易混淆的领导理论及相关概念
第三章:组织设计与组织文化:
常出选择题,注意知识的准确记忆
第四章:战略性人力资源管理:
也会有案例题出现,要强化记忆
第五章:人力资源规划:
本章重点是人力资源规划概述、人力资源预测与平衡
金融专业:
学科特点:每一章内容都很深入,需要理解。某些知识点比较复杂,专业性较强。
考试特点:考试真题所涉及的知识点比较细,各章所占分值较接近。有相对复杂的算法,考试时需要略强的计算能力。案例分析题需要对其理解方能作答。
科目内容:金融市场与金融工具、利率与金融市场定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、金融工程与金融风险等。
适合人群:适合在银行、证券公司等金融机构工作的人群。
从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,但是考核范围非常广,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。对于中级经济基础来说,这几年的考试,呈现的一个突出的特点是:考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
近两年经济师考试试卷灵活的题目和较偏的考点这也会是将来出题的一个趋势, 从而使中级经济师职称更具有含金量。
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