天津人力资源管理师培训
人力资源5A级专业老师,专业化HR教学标准
快速咨询在人才竞争全球化的今天,人才的开发管理显得尤为重要。做好人的工作是赢得世界的前提。对于人力资源的荒野而言,已成为国家培养人才的重要工程。每个企业都需要人力资源管理师的存在。本篇为天津人力资源管理师培训小编为您整理的“天津管理人力资源培训”相关内容!
1、职业前景高
人力资源管理师仍是今日市场持续看涨为数不多的职业之一。如今,掌握专业人力资源管理知识,执业资格证书从业人员并不多。
2、唯 一被社会和企业认可的资质
根据国家人力资源和社会保 障部的有关规定,企业家人力资源将纳入职业准入控制。上岗前必须接受专业培训,参加人力资源和社会保 障部组织的职业资格考试。考试合格后,取得相应的职业资格证书,方可从事该职业。
优势:艾德(Adam)教育品牌历史起源于2002年,分别在加拿大多伦多、美国洛杉矶、北京、上海、天津、深圳、广州、长沙设有CISCO&JUNIPER项目服务机构。截止到2010年共培养出中国超过30%以上、加拿大3%和美国7%的CCIE(思科国际网络专家)。 艾德(Adam)教育正式命名设立职业培训体系,经《中华人民共和国·人力资源和社会保障部》审批核准,审批名:《艾德职业培训学校》
立即咨询优势:学文教育依托于南开大学、天津大学、清华大学、中国人民大学等全国著名高校的丰富资源,目前主要进行学历教育、职业资格、技能培训、英语等级等各类考试的面授培训和网络培训工作。凭借其核心团队在教育业和IT业的多年工作经验,依靠全体员工的努力拼搏和准确的市场定位,天津学文教育现已成为教育界内有价值的著名品牌。学文历届学员的优良成绩与口碑都有力地证明了这一点。
立即咨询人力资源管理师证书含金量非常高。现在很多的企业都要求人资持证上岗,人力资源管理师的认证是人力资源和社会保 障部颁发的,国家调整报考条件之后,取消了逐级报考,报考条件变得严格,含金量更高了。对于在校的大学生以及即将毕业的应届生而言,尤其是人资相关专业的学生,毕业前都会考取人力资源管理师证书,在找工作投简历的时候,自然也会更有优势。
对于从事人资工作的人而言,由于工作及晋升的需要,也会考取相应的人力资源管理师证书,这是自己能力的证明。除此之外,越来越多的公司也是要求人资有相关认证的,而且人资管理师的考试相对而言并不是很难,考取证书的性价比还是很高的。
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