中级经济师培训机构哪家好
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【单项选择题】
单项选择题通常有60个小题,每小题1分,共60分。
作答中,需要注意一些小技巧,比如:如果无法确定哪个是正确答案,可以试着用“排除法”,即如果成功地排除三个不正确或不符合题意的选项,剩下的一个就是正确答案;在单项选择题中有两个表述不同但意思相同的必然不是正确答案。
【多项选择题】
多项选择题通常有20个小题,每小题2分,共40分。
本题型难度比较高,在做多项选择题时,应特别注意“关键词法”的应用,对于综合性的题目,比如题干是“下面说法正确的有……”“下面说法错误的有……”,需要把握关键词,考查注重的是对知识的理解,和对易混淆知识点的对比理解。
【案例分析题】
案例分析题通常有5个案例,每个案例下有4个小题,由单选和多选组成,共20题,每题2分,共40分。
案例分析题综合性比较强,且几个小题之间往往是前后关联,且是由单选和多选共同组合,在答题时候需要加以判断,不确定的答案请不要选择。该题型也是答对一个选项会得0.5分,答错不得分。
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
咨询详情增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
咨询详情与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
咨询详情针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
咨询详情教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
咨询详情核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
咨询详情诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
多年辅导经验,拥有稳定、专业、的师资队伍及合作学校,形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势,能提供的复习资料,备考方案,培训课程,。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。
辅导项目:消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。
不变之一
考试的形式、题型、题量不变
不变之二
各部分分值占比不变
不变之三
常规考点出题占比不变
2、经济师考试的“变”
变化之一
题目综合性有所加强
变化之二
灵活、偏难的题目数量有所增加
变化之三
各套题的组卷套路略有差别
企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点...
中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...
经济师考试、银行、农信社、银保监会招考资深培训师!从事经济金融行业培训10多年,有丰富的教学经验和备考经验,学员遍布大江南北。讲课风格自成一...
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强...
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真题解析班 | 2010-2016真题解析 | 针对历年真题进行详细分析、总结 | 不单卖 | 目前环球开设所有专业都含高频真题班 |
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环球教研团队,7月开始,每月2次直播课,带领学员重点复习教材重难点。并进行直播测评及网络面对面直播答疑 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
第十一章:劳动力市场:
本章是是案例出题的重点章节,涉及简单的计算题。主要是:劳动力供给、劳动力需求要重点记忆
第十二章:工资与就业:
涉及到容易混淆的知识及相关概念
第十三章:人力资本投资理论:
与生活息息相关,留意生活中的各种教育投资理论
第十四章:社会保险法律:
与生活较贴近,结合日常生活强化记忆理解
第十五章:劳动合同管理与特殊用工:
本章内容不多,注意特殊用工今年常出考题
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