天津人力资源管理师培训
人力资源5A级专业老师，专业化HR教学标准
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人力资源管理师证书可以说是人力资源就业的垫脚石，它不仅对人力资源专业毕业生起到“锦上添花”的作用，而且是晋升管理层的利器之一。对于人力资源非专业毕业生，它是进入行业的基本条件。本篇为天津人力资源管理师培训小编为您整理的“天津人力资源管理师四级考试内容”相关内容！
HR的月薪，人力资源总监的收入通常有10-15k；人力资源管理师收入一般在8k左右，至高不超过15k；薪酬经理和招聘经理的收入是4-8k；人事专员的月薪为2-4k。 在上市公司和欧美企业，人力资源总监的年收入达到50-100万元以上。 人力资源管理师分为四级，一级含量量确实至高，但一级考试也是比较难的，而且一级考试条件也很高。
优势：艾德（Adam）教育品牌历史起源于2002年，分别在加拿大多伦多、美国洛杉矶、北京、上海、天津、深圳、广州、长沙设有CISCO&JUNIPER项目服务机构。截止到2010年共培养出中国超过30%以上、加拿大3%和美国7%的CCIE（思科国际网络专家）。 艾德(Adam)教育正式命名设立职业培训体系，经《中华人民共和国·人力资源和社会保障部》审批核准，审批名：《艾德职业培训学校》
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优势：学文教育依托于南开大学、天津大学、清华大学、中国人民大学等全国著名高校的丰富资源，目前主要进行学历教育、职业资格、技能培训、英语等级等各类考试的面授培训和网络培训工作。凭借其核心团队在教育业和IT业的多年工作经验，依靠全体员工的努力拼搏和准确的市场定位，天津学文教育现已成为教育界内有价值的著名品牌。学文历届学员的优良成绩与口碑都有力地证明了这一点。
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如果你是零基础学人力资源管理师，但同时对自己的学习主动性和自律性不是特别有信心，那么，建议系统地报班学习，这样备考会更得心应手哦！
无论是自学还是报班学习，我们的目标都是一样的：顺利考过人力资源管理师考试。因此，衷心希望在人力资源管理师考试备考的道路上，每个小伙伴都能找到自己的学习方法，为2021年的人力资源管理师考试交上一份满意的答卷！
艾德教育，英文全称”Adam Education”，新职场培训体系于2007年11月创立，是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统，完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持，新技术的不断研发投入，严格的管理，成为行业内的口碑翘楚。
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