广州建造师一级辅导班

一级建造师培训多少钱？不同的班次(如班、精讲班、冲刺班等等)费用不同，在1000-5000元不等。诺达筑工教育帮助学员取得一级建造师证书，开设了一建精英定制培训课程，课程班型丰富多元化，案例专项、习题训练、教材强化精英集训，专属班主任老师针对性定制备考方案，学习进度全程实时跟踪，多种途径实时答疑，帮助轻松。面授辅导，有效提高学习效率减少学习时间，题海练习，多个阶段，循序渐进，历年真题有效提高应试能力。专属教研不定期针对性多途径答疑辅导，消灭各科弱点，考经资料，汇总考生历年考试经验心得并同步推出考前密卷。

主要看个人因素和市场因素

选择和自己大学所学相关的专业或自己实际工作相关的专业能更快的掌握知识重点，学习起来更轻松能更快的拿到证书，证书到手再考个含金量高的增项也是不错的选择！新标准中多个专业都要求企业得有机电一级建造师，需求量不用多说肯定增加。

现在市面上市政一级建造师数量比公路的略微少，但是现在的市政企业数量要远远高于公路企业，而且近几年资质审批中，公路资质无论是审批数量还是数量也都远远少于市政资质。

东部省份一年能过10多个市政资质，也就过一两个公路资质，比例是10:1。市政资质原来不要求本专业一建，现在资质加严了开始要求了，市政企业数量众多，但是现在要全部换成本专业，即将面临一个数量井喷式增长，所以需求数量也就增加了。

水利二级资质要求6个一建，但水利二级资质的企业不如市政多，水利一建需求数量增加，但不如机电、市政增幅那么大。

相比之下，将来一级水利建造师可能会取代市政一级建造师，成为建筑行业的新宠儿，不仅有可能，而且趋势比较大。

一级建造师只是一种能力上的认可，关于具体的工资划分还是要根据个人职位来讲的。大体可以分为项目经理、项目工程师、市政、房建、建筑设计等等。首先是熟知的项目经理一职，不是说没有一级建造师证书就不能担任项目经理，只是公司会首先考虑有一级建造师证书的人员，工资待遇在12000元左右。

其次是项目工程师，更多的就要参与到建筑施工当中，工资待遇在15000元左右;还有市政一级建造师，工作轻松福利好，工资在12000到20000之间都有。

当然，最好的待遇是技术研发工程师，不仅需要一级建造师证书，更要有在施工工地上工作多年的经验，对建筑施工有一定的了解，并且能够推陈出新，创造更快更好的工程质量，而工资待遇则达到了将近30000元。

具体来说，分析历年考试真题、做历年考试题目对考生的学习有如下帮助：

1、首先可以知道当前考试科目考察的考点掌握程度和做题能力要求，为应考提供了明确的学习方向和要求。

2、对历年真题进行大数据分析，可以明确考试的高频考点，高频考点一定是每年重点学习的内容。

3、可以明确各章节的分值分布以及重点章节，让考生有限的学习时间内，合理的学习进度安排，保证重点章节先学习、重点学习。

4、可以明确考点的考察要点和考察方式，从而做到针对不同类型的考点进行针对性的学习，提高学习的效率。

5、可以做历年考试真题，提高做题能力，特别是案例分析题目。

6、可以根据真题分析得到的考察信息，结合自身应考条件就可对自身能否该专业考试、多长时间内能够该专业考试有了明确的认知。

这种认知非常重要，既不会导致对应考难度盲目乐观，也不会出现由于盲目听取别人的考试评价信息导致夸大考试难度，让自己不自信、甚至放弃应考，错过拿证机会。