研究生MBA周末班

世界上zui早的MBA教育诞生与美国的哈佛大学，至今已有一百多年的历史。悠久的历史一直是人们选择美国MBA教育的原因之一，但是究其原因，美国的MBA并不只这一点吸引着众多想要走上管理行业的人才。从主观因素来说，美国MBA的zui大好处是对学生软性技能的提升，其中zui重要的是跨文化沟通。经济全球化方兴未艾，而学会与不同种族的人打交道尤为重要。西方的教育注重发挥学生的主动性。MBA教育则是把学生解放到了极限。MBA的精髓不是在于教授告诉学生如何管理企业，而是让学生在竞争与合作中走向成熟。大多数人读MBA的原因是在陷入了职业倦怠期，在无所事事与迷茫中走进了商学院，妄图通过商学院找到自己的职场路又或是焕发职业第二春。美式教育提倡的是自立、自主和自助，MBA培养、商学院的教学模式强调实践经验和理论知识的重新组合，重在培养国际化的，具有战略性眼光的出色领导人才。恰恰在美国这样一个多元化的国际大国更容易认识到来自不同国家，带来不同思维碰撞的外国朋友。

美国商业学院的推出了BBA计划，为全球留学生提供本科留学项目，还推出MBA全球学习项目，为全球在职人士提供工商管理硕士课程。灭国商业学院的MBA授课教授大部分拥有世界一流大学的博士学位,并且部分是国内知名高校的教授我们的课程体系按照国际管理教育的高标准来设计，满足学员本土化人脉提升和全球化专业发展的趋势。ASB-工商MB倾目是一项开创性的事也它与其他学习不同，学员学习的主要目的不是为了学术研究,而是紧密结合自己的工作，提出带有强烈实践导向的创新性理念和方法,这也决定了我们独特的培养方式。相比教学和授课,我们更注重学生和老师以及学生与学生之间的交流和沟通,为此，我们专门设立了思维碰撞模块。产出的研究成果将与中国企业的发展和经济金融决策紧密相关，这是我们项目的使命“融全球管理智慧，培养国际金融投资家”的内涵。

要想成为一名优秀的企业管理者，那么就一定要有好的执行力，要能够为公司真正干实事。执行力就是管理者的生命力，是管理者zui核心的存在价值。有句话是：一流的创意加三流的执行也比不过三流的创意加一流的执行，从此可看出企业执行力的重要性。但是，很多管理者纵然知道执行力的重要性，却也难免会“跑偏”。一是“角色不对”，无法及时转换角色，还是整天做员工的事情，结果陷入繁杂的具体事务“泥潭”，不能对事情进行整体掌控，自己累得要死不说，还影响团队发力。二是“职位过偏”，做高管的事情，整天思考战略，却忽略了本职工作，拿不出过硬的业绩来。那如何才能拥有高效的执行力呢？首先要做正确的决定，分析公司领导层的战略意图和方向，分清工作任务的重点和难点。其次，正确的做事，按照流程和程序来做事，做好包括人员分工、资源调配、过程控制和监督等各个方面。第三，把事情做好，执行以结果为导向，作为管理者，要优化过程，全程把控。

国际MBA逐渐变得越来越受欢迎，很多职场人士都会选择报考国际MBA，通过学习MBA的课程去提升自己，增强自身的各方面能力，但是职场人士们并不是一开始就选择报考MBA的。很多报考MBA的学员往往都是工作3-5年以上，工作经验相对丰富，但理论知识相对不足的职场人士，然后现在处于职业的瓶颈期之后才想要报考MBA的，他们希望能够通过MBA课程的学习，能够增强自身对管理知识的系统性学习，能够为未来自身的管理工作打下坚实的理论基础。而除此之外，一般工作了3年以上的人如果没有处于职业瓶颈期，那么他们在很大程度上也会希望能够有晋升、离职、跳槽等多种选择，而报考MBA之后，他们能够获得更高的学历，而更高的学历可以获得更多的机会，而抓住机会的可能性也会更大。除了看重MBA能够实现自我提升的目的之外，M报考MBA的学员也十分重视其背后的人脉资源。报考MBA的学员们都来自各个行业，而且多为企业的中高层管理者，他们都有着非常好的人际关系，这些也是能够给予我们更多机会的。