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就国际MBA而言，设立MBA课程的商学院大都在各国的金融中心，开设MBA课程的商学院云集，师资力量雄厚；其次，国际MBA课程绝大多数为一年全日制，时间短，但是含金量却不打折；zui后，国际MBA课程重视学生的工作经历、管理理论和技能，所以成为许多在职人士提升学历背景的不二选择。对于现在的职场人士来说，学历与能力是缺一不可的，而这二者都可以通过国际MBA去实现。
世界500强大学，思特雅大学QS世界排名347位，高于北京理工大学
马来西亚的高等学府，英联邦教育体系的综合学科高校
2017年被SETARA（马来西亚高等教育机构级别评估）评为第五等级大学
马来西亚高等教育局调查报告显示，UCSI是马来西亚就业率zui高的大学之一，这离不开UCSI的远见。早在2004年，UCSI就成为亚洲第1所推行职场实习计划（Co-Operative Education Programme）的大学，即每年推荐本科生到各大国际或本土企业中带薪实习。zui开始只有21家企业参与，如今已扩展至4，200多家，其中包括德勤、DHL国际快递、安永会计师事务所、惠普、汇丰银行、普华永道会计师事务所、马来亚银行、雀巢、三星、宝洁等世界顶级公司，实习规模是马来西亚高校中zui大的大学之一
课程要素
Curriculum elements
Financial Accounting and Analysis（财务分析）
Marketing Management（市场管理）
Human Resource Management（人力资源管理）
Financial Management and Policy（财务管理与政策）
nformation Technology for Managers（信息技术掌控）
International Business and Management（国际贸易与管理）
Business Policy and Strategic Management（商业政策与战略管理）
Ethics and Corporate Social Responsibility（企业社会责任与道德）
Research Planning（调查计划）
Research Methods for Business and Management（商业与管理研究方法论）
Master Coursework Project（毕业论文报告）
Blue Ocean Strategy（蓝海战略）
Supply Chain Management（供应链管理）
Import and Export Management（进出口贸易管理）
Operations and Logistics Management（物流管理）
在攻读国际MBA时，院校的选择是重中之重的，毕竟这涉及到毕业后取得的证书的含金量的问题。不同于国内，由于院校在国外，信息的不对等性使得我们很难查证学校的真伪。千万不要觉得国外院校就没有“野鸡大学”。同时还要注意学校是否被国内承认、毕业后是否能做留服认证。毕竟就算你选择的学校不是“野鸡大学”，如果在国内得不到承认，那你的学位证也不过是废纸一张。
管理者的管理工作zui大的难点还在于管人，毕竟人性复杂，人心难测。领导要管好人还得靠制度规范去管人，靠人去促进制度规范的执行落地，这是一个相互促进的过程，在管理工作中还是要灵活运用，抓好管理，领导关键还是要用心作为领导要想提升自己的管理能力，从长远点观点来看，应该首先具备一定的人品，通过不断的学习与实践以及不断的修养，使人品得到升华而产生人格魅力。一旦形成了人格魅力，再坚持不断的改进自己。其它的管理条件应该都不在话下，自然而然也就提升了自己的管理能力。
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