师资力量,师资是直接关系到培训机构培训效果和教学质量的关键因素。“良禽择木而栖”,优秀的教师多数会聚集在优质的培训机构当中,通过教师的学历,是否有相关资质证书,以及教学经验,或教育水平如何,是否重视教育,对于教育没有没自己独到的见解或者教育方式等全面考察教师水平,至于有些机构声称的所谓“全职教师”和“海归教师”,其背景实在无法考证,基本是这些机构想怎么说就怎么说,完全无法核实。就连是不是德语专业科班出身都无法保证,有些甚至连基本的教师资格证都没有,就敢开班教课,这也是没有资质小机构无人监管的恶果,那么至于这种机构的教学质量也就可想而知了。
适合对象: 针对零基础并想达到DAF水平的学员
教材选用: 德福备考教程+各种原版引进的珍贵德福材料
授课课时:1000
课程目标: 在掌握德语语法结构,深化德语学习,使得德语听说读写都有中高级水平之后,进一步针对德福考试,由经验丰富的专职德语语言专家执教授课,加强听说读写能力的培养。同时针对德福考试,名师分析最实用的考试方法,传授时间规划,答题规律等一些列考试技巧,并通过强化学习使学员能将理论运用于实践。能够根据教师要求相应的学习任务,德福保分4*4。
政府机构
从难度上看外交部并不是大多小语种学者的出路。那么又想再政府工作类平台学以致用的可以考虑政府类(下属)的对外机构:文案,网站翻译,编辑,项目助理,记者(这个传媒大学出身貌似更有优势)。例如德国国际项目合作机构(GIZ),德国中商大会(AHK),德国学术交流中心(DAAD)这种中德政府合作的服务机构. 另外像外研社也会定期招收小语种的编辑,校对人员。这类机构虽然与政府类机构有关,但是一般不太会有公务员编制。
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