金华义乌培训哪里有室内设计

根据今年来的行业市场需求调研来看，室内设计行业技术人员无论从数量和质量上都远远不能满足行业快速发展的要求，迫切需要大批掌握一定专业理论知识、具有较强设计应用技能、施工技术和工程项目管理能力的高技能专业人才。

1、保护建筑主体结构的牢固性，延长建筑使用寿命，弥补建筑空间的缺陷和不足，增强建筑空间顺序的效果。

2、加强室内造型艺术性，满足人们的审美需求。加强建筑和建筑空间的个性、意境和氛围，使不同类型的建筑和建筑空间具有更多的个性特征、情感和艺术感染力

室内设计行业发展1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。

2、薪资收入：划分为三个阶段。

一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。

二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。

三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。

室内设计的学习技巧：室内设计主要学习的主干课程:

室内装饰设计、室内装饰施工技术、装饰工程项目管理

室内装饰监理、室内景观设计、装饰图案、毕业综合实训

3DS MAX及图像处理、室内照明与配电、室内装饰概预算

计算机基础、室内设计制图、素描、色彩、速写、手绘效果图

家具设计、建筑设计基础、室内效果图表现法、室内装饰材料

平面构成、色彩构成、立体构成、计算机辅助设计、人体工程学