就业规模大，人才缺口大
2000年至2018年，中国与拉丁美洲的贸易额增长了22倍。关系发展迅猛，2018年中国与拉美进出商品总值达到3074亿美元，西班牙及拉美成为中国发展同新兴市场关系的新焦点，国内西语教育和人才培养也出现井喷趋势。进入商业贸易和基础设施工程等工作领域的人，贸易工作会涉及到和西班牙及拉美客户沟通交流。然而在中国，相对于英、法、德等语言，学西班牙的人数少之又少，人才缺口也在不断的扩大，随着“一带一路”的发展推进，未来掌握西班牙的人才将有无限可能的就业前景。
西班牙语培训机构选择着重考虑点：教材的重要性
教材的选择，国内的教材通常按照中国人的思维方式编纂而成，因此易于理解和接受，通常是纯粹的语法和语音。然而所学的不仅仅是纯粹的语音和语法，而且是对他们的思想、社会文化、逻辑思维的客观认识。这对语言学习者非常重要。就像外国人学习汉语一样，如果他们没有很好的接触和理解汉语的习惯，很难理解什么是“东西”，自己是不是“东西”之类的问题的。
一、高端大气上档次：同声传译(高级翻译)
这是个听上去很牛，事实上也很牛的工作。难度巨大所以时薪巨高。真正学了语言做同传的凤毛麟角。全国小语种的同传老师们数得出来。翻译官这个头衔不是人人都能戴的。对语言要求太高。不仅外文要求高，中文要求也高，听力要求高，口语要求高，还需要大量的人文知识经验积累。一般不学个几十年到不了那个位置。如果铁了心要做同传，那么最好一门心思扑在语言上，往上读，读了硕士读博士，做讲师，做口译，然后慢慢积累沉淀。
Ø 免费调班（每个级别免费调班一次，可根据自己时间，在周末课程、线上课程、全日制课程自如切换）
Ø 资料免费（含每周一次的测试费，平时练习的材料费）
Ø 免费重听（学完之后可免费再听一次该课程）
Ø 补充教材（全外教教研组研发的补充教材，只供内部学生使用，不对外发行）
Ø 阶段测试（阶段性检验知识应用情况，真正做到学以致用）
