教师薪资待遇
幼师先确定是不是全额拨款的还是社会办的。加入都是全额拨款的正式编制的话，我可以客观的告诉你，“工资收入”是一样高（前提是都在一个地区）。教师系统是定岗定级精细的系统。这两个单位在教育局报给财政局的薪资级别都是一样的。另外我之前说的是“工资收入”，两个单位的绩效奖金差别就大了。一般而言，幼师的效益要更好一些。 总结，同一地区只论收入，幼师高。多说一句，教育系统重点不重点真心跟收入没关系，只跟压力有关系。 码字辛苦，请采纳。希望能帮助到你
教师资格证的好处
一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
三，有编制的教师工作更有，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
教师资格证考试有什么技巧？
小学面试科目分语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、心理健康教育、信息技术、小学全科和美术共11个科目;
4试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
5答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。
6评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分
教师资格证面试合理的把握时间分配也是良好的教师资格证面试必不可缺的一环，通常5分钟的结构化面试，10分钟试讲，5分钟答辩。
考教师资格证怎么复习？
《综合素质》主要考核教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。《教育知识与能力》、《教育教学 知识与能力》和《保教知识与能力》主要考核教育教学、学生指导和班级管理的基本知识。《学科知识与教学能力》考核拟任教学科领域的基本知识，教学设计实施 评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
综合素质考试内容广泛，记忆性内容居多；知识与能力考察内容需要理解相关教育理论，考生需要深入学习，否则会很难。
