世界在不停地变化，要想使自己不被时代所抛弃，就要与时俱进，不断地充实，不断地学习。还有一定要保持对这个世界的好奇心，正如乔布斯所说的“Stay hungry，stay foolish”。因此不管你年龄有多大，请记住活到老，学到老。另外，除了保持持续学习的能力，还要学会管理且约束自己。因为这个世界不缺聪明人，缺的是会管理自己的人。纵观我们身边的成功者基本上都是懂得管理、约束并且舍得投资自己的人。
学习时间少，工作忙
1想获得研究生学位
2想周末读轻松取证
3大专学历及工作5年以上
4基础相对薄弱
5想获得升职加薪
6
增强企业管理
提升学历
高端人脉
老师指引
即学即用
自我实现
优质师资
国内承认
MBA的学习者大多数是已经具有多年的工作经验甚至是管理经验的精英人士，在各行各业或许都已经取得了相当的成就，经过MBA的学习可以与这些人结识、交流，学习提升自己，除此之外，这类人群可能成为你工作或生活中的好朋友好伙伴，对自身的发展是有一定的好处的。
不论是一般人还是高级管理层，读MBA的人群不同，目的和收获也不同，这需要不同的人根据自己的需要进行权衡。
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MBA提面申请材料，推荐信起到哪些作用？绝大多数商学院都需要考生提供至少一封推荐信。一些学校甚至要求考生在材料申请阶段提交两封以上的推荐信。
很多考生认为，在面试申请材料中，个人简历及申请书是非常重要的，推荐信只起到辅助作用，这种想法无疑是错误的。商学院在要求考生提交申请材料时，之所以专门列出推荐信这一项，主要是想了解考生的上级领导或周围人对考生的管理能力、职业素质做出的评判，并考察其社交能力。一封好的推荐信也是在展示考生某一方面的实力，考生应予以高度重视。
推荐信需要从两个方面着手：1. 选择合适的推荐人；2. 有技巧地撰写推荐信。
一、选择推荐人
究竟要请什么人成为自己的推荐人，为自己写推荐信呢？被这个问题困扰的考生不在少数。很多人觉得这里的推荐人一定需要“够分量”，在某个行业要有相当大的影响力，如此才能证明自己的优秀。但如果自己的推荐人并非是位高权重，是否就一定在推荐信这个环节缺乏竞争力了呢？事实上学校如清华北大都曾经拒绝过背景大有来头的考生；而每年也都有考生虽然推荐人和考生一样默默无闻，但依旧获得了录取资格。由此可见推荐人的身份是否显贵并非是选择推荐人的唯一标准，甚至不是主要标准。
这里推荐给考生四条选择推荐人的原则，考生可以根据这些原则挑选适合自己的推荐人。
(一)选择熟悉你的推荐人
商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。写推荐信的人的职位并不是越高越好。首要条件是选择一个最了解你的人，最了解你的成长过程的人，只有这样的人才能够针对你的优点缺点进行深入的分析，继而提供有深度的推荐，而不是泛泛之谈。如果你找了一个身处高位，但是和你不熟悉的人来写一封用在谁身上都合适的推荐信，可能达不到应有的效果。
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