你拿到的不仅仅是一个学位证
-（老师授课、管理能力、人脉圈子、升职加薪、求职就业）-
招生学校
高效的领导者，总能以平等的方式，对待每个人。没有偏爱，依据工作表现，公正地奖惩员工。凡事都应按照团队规范执行，对团队里所有人一视同仁。
比如，大老板将一个项目交给你们部门负责，答应做好之后，给整个项目组20%的项目奖励。
但是，这20%的项目奖励，怎么分配，很多大老板是不管的。作为部门负责人，如果你独自吃下这20%的奖励，就会失去下属对你的认可。
但如果你能够主动让出利益，按照约定规则，给每个贡献者以奖励，就是一种公平的领导力体现。
甚至，你还能拿出自己的一部分利益，给某个后起之秀单独分成，那么你将会进一步赢得团队成员的认可。
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6MBA学位是注重培养复合型、综合型人才的学位，是注重能力培养而不是传授知识的学位。它教“管理”面对实战，而不是“管理”专注于研究。技能和思维的培养比理论分析能力更重要。
据调查显现，即使是在经济衰退严峻的时期，EMBA/MBA 学生薪酬的均匀涨幅也接近10%。因而，统计数据是令人鼓舞的。不过，你如何才能保证你新习得的批判性思想技术、得到提升的信心以及对全球商业的更深刻领悟，能给你带来升官的机会来真正达到MBA=高薪呢？我觉得首先还是要做到以下几点？
1、制定现实的目标
2、拓展性人脉
3、切莫等到课程结束才动手
4、推销品牌
5、展现忠诚
6、但要积极考虑其他方面的机会
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