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Java程序员面试真题：Overload与Override的区别

在开发过程中经常遇到解决方案不确定的情况，而这个时候Java程序员就需要判断那种方法更加适合现在的项目。因此在面试过程中，面试官经常用这些题目来考察面试者解决问题的思路以及对知识的掌握情况。下面我们根据Java程序员面试真题，Overload和Override两个方法的区别，来详细讲解一下。　　首先我们需要了解一下两个概念：Overload 是重载的意思，Override 是覆盖的意思，也就是重写。重载 Overload 表示同一个类中可以有多个名称相同的方法，但这些方法的参数列表各不相同（即参数个数或类型不同）。重写 Override 表示子类中的方法可以与父类中的某个方法的名称和参数完全相同，通过子类创建的实例对象调用这个方法时，将调用子类中的定义方法，这相当于把父类中定义的那个完全相同的方法给覆盖了，这也是面向对象编程的多态性的一种表现。子类覆盖父类的方法时，只能比父类抛出更少的异常，或者是抛出父类抛出的异常的子异常，因为子类可以解决父类的一些问题，不能比父类有更多的问题。子类方法的访问权限只能比父类的更大，不能更小。如果父类的方法是 private 类型，那么，子类则不存在覆盖的限制，相当于子类中增加了一个全新的方法。　　override 可以翻译为覆盖，从字面就可以知道，它是覆盖了一个方法并且对其重写，以求达到不同的作用。对我们来说最熟悉的覆盖就是对接口方法的实现，在接口中一般只是对方法进行了声明，而我们在实现时，就需要实现接口声明的所有方法。除了这个典型的用法以外，我们在继承中也可能会在子类覆盖父类中的方法。在覆盖要注意以下的几点：　　1、覆盖的方法的标志必须要和被覆盖的方法的标志完全匹配，才能达到覆盖的效果；　　2、覆盖的方法的返回值必须和被覆盖的方法的返回一致；　　3、覆盖的方法所抛出的异常必须和被覆盖方法的所抛出的异常一致，或者是其子类；　　4、被覆盖的方法不能为 private，否则在其子类中只是新定义了一个方法，并没有对其进行覆盖。　　overload 对我们来说可能比较熟悉，可以翻译为重载，它是指我们可以定义一些名称相同的方法，通过定义不同的输入参数来区分这些方法，然后再调用时，VM 就会根据不同的参数样式，来选择合适的方法执行。在使用重载要注意以下的几点：　　1、在使用重载时只能通过不同的参数样式。例如，不同的参数类型，不同的参数个数，不同的参数顺序（当然，同一方法内的几个参数类型必须不一样，例如可以是 fun(int,float)，但是不能为fun(int,int)）；　　2、不能通过访问权限、返回类型、抛出的异常进行重载；　　3、方法的异常类型和数目不会对重载造成影响；　　4、对于继承来说，如果某一方法在父类中是访问权限是 priavte，那么就不能在子类对其进行重载，如果定义的话，也只是定义了一个新方法，而不会达到重载的效果。　　以上就是根据面试真题为大家分析的Overload与Override的区别。你在面试的时候是否有遇到这样的问题呢？在Java开发过程中每一种问题都会有多重解决方案，但是不同的解决方案中，所导致的结果也是不同的。对于初级Java程序员来说，首先是要理解各种方法怎么用，而对于中高级Java程序员来讲，考虑更多的问题是如果更加高效的解决问题，同时保障解决后程序的可拓展性。