当众讲话口才培训班
卡耐基口才培训课程让您能说 会道 善辩
全方位提升讲话能力，建立自信
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表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张，特别是遇突发事件时慌张、使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法
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1、纠正孩子们的发音错误。它有助于儿童正确发音，不受方言的影响。
2.锻炼孩子的表达能力。口才通常用语言和身体来表达。让孩子在描述实物时用肢体语言生动地表达出来。
3.让孩子们更加自信。让孩子们大声说话，以克服他们的怯懦。
4.它能帮助孩子们很好地表达自己。这不是表达你内心想法的一种混乱的方式。
5.激发孩子的思维。提高儿童的逻辑思维能力。说话更有条理。
6.让孩子热情地表达，善于表达。积极表达。
所有正式签约老师，必须经过3个月系统培训，试讲半年通过考核才能正式授课
我们考核老师的标准
每年全国讲师必须进过学术报告、专业考试、内容试讲，来进行评级考核。再通过一年以内的学员满意度、神秘学员评分来作为参考标准。就因这些近乎苛刻的要求标准，过去10年间我们已经淘汰了1782位老师，就为的是让学员可以最快速、有效、系统的掌握演讲与口才的能力。现在成都卡耐基获得卡耐基培训资格认证的讲师有17位。
讲师介绍：美国卡耐基特派进修高级讲师、中国TTT国际培训协会指定讲师、成都卡耐基学校《当众讲话》讲师、中国卡耐基北京总部特邀高级讲师、卡耐基训练研究中心认证培训师、成都演员经纪公司特聘形象礼仪培训师
讲师经历：2011年成为卡耐基《自信当众讲话》老师，2013年被卡耐基北京总部评为“超具责任讲师”，亲和力强、重视开发意识潜力，注重学员需求、尊重学员感受、实用性强。
擅长领域：《当众讲话》、《人际关系》、《高效沟通》、《演讲与口才》、《TTT培训》、《和谐销售》等成功素质类课程。
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讲师介绍：成都卡耐基口才培训讲师、中国卡耐基研究中心委员、成都人民广播电台特聘嘉宾、广州智可迎富企业管理咨询有限公司营销总监
讲师经历：2005年在大型外资企业从事销售工作，并被晋升成销售经理。 2007年加入卡耐基训练广州分公司，并销售管理和授课的工作。 2008年被广州卡耐基评为“ZUI具魅力讲师”。 2009年被调派到番禺卡耐基训练机构，并担任营销总监的职务， 2010被特聘到成都卡耐基训练机构和上海卡耐基训练机构授课。 2011年现任成都卡耐基训练机构专家讲师，陈锦辉老师授课人数已超3000人。
擅长领域：《自信当众讲话》、《演讲艺术》、《巅峰销售》、《青少年口才》
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我是国内某品牌酒业的区域代理，负责整个团队的销售运营管理。自工作以来，销售能力和执行能力都很到位，但是在当众讲话和员工培训方面一直有所欠缺，讲话有点紧张，没有感染力和影响力.......在学习完卡耐基的《当众讲话》课程后，不仅讲话不紧张了，并且学习了思维导图，能够在即兴的场合，畅所欲言，讲话也有感染力了，感谢卡耐基让我成长！
我是一个职场女性，工作需要，经常参加公司各种会议，需要分享公司最近发展状况。可每次上台讲话都让我感到不自在，并且渐渐地看不清自己了。在偶然的机会我来到了卡耐基学习当众讲话和领袖导师班的课程，不仅让我爱上讲话，享受上台，也让我的管理能力大大提升，我的团队越走越好！
任职于克缇(中国)日用品,从个体经营到创办公司，不断挑战自我！我想进一步把公司产品推广得更加好！于是选择卡耐基，希望能通过公众演说的方式吸引更多的客户朋友，也更好地带好团队！故选择了当众讲话和领袖导师班！如今，在克缇，我以老师的身份分享产品，传递健康！我很感谢卡耐基！
卡耐基演讲与口才培训，是沿用美国戴尔卡耐基原创精髓理念，借鉴国外的先进教育理念和教学方法，结合国内需求特点，创造出了独特的口才训练方法,专门为企业与个人提供咨询式培训和体验性训练服务的专业机构。，我们一直致力于一流的人才和提供一流的服务。作为全球前沿的管理咨询、素质教育品牌，卡耐基不断开拓创新，与客户携手，共创高绩效企业。在卡耐基培训专业资深人士聚集的团队中，汇聚了经过国内外认证的职业讲师，理论和实战经验丰富的企业高层、社会精英等，多数培训师具有资深从业背景及卓越的课程开发能力。
点击咨询讲师1、每天至少与5个人有意识地交流思想。
2、每天大声朗诵或大声讲至少5分钟。
3、每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。
4、每天给亲人、同事至少讲一个故事或完整叙述一件事情。
5、注意讲话时的一些技巧。
A、讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。
B、勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。
C、当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。
D、如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了？没关系，继续平稳地讲”；同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。
E、紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。
口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。 练口才不仅要刻苦，还要掌握一定的方法。科学的方法可以使你事半功倍，加速你口才的形成。当然，根据每个人的学识、环境、年龄等等的不同，练口才的方法也会有所差异，但只要选择最适合自己的方法，加上持之以恒的刻苦训练，那么你就会在通向“口才家”的大道上迅速成长起来。
泉州市一道教育咨询有限公司成立于2014年3月份，目前已拥有口才俱乐部学员2800余人，专业的讲师团和导师助理团12名。泉州一道口才培训中心是目前泉州一家专业做.....
我朋友去了千锋教育，那里挺不错的。教学方法，师资，都很不错。对学员也比较重视。。.....
广州演讲培训新励成学校，开设《职场演讲与口才培训班》、《领导干部即席讲辅导》、《高级职位竞聘面试辅导》以及《青少年演讲口才与人际交往》等课程。保持独有模式与风格.....
去报一个口才班，学一段时间就好了，给你推荐两个黄鹂吧，之前我孩子是吐字不清，学了半年了，读课文都已经很好了。.....
口才训练与沟通技巧培训课程 有效的沟通技巧
原则1谈论行为不谈论个性
谈论行为就是讨论一个人所做的某一件事情或者说的某一句话。个性就是对某一个人的观点，即我们通常说的这个人是好人还是坏人。在工作中，我们发现有些职业人士在和我们沟通的时候严格遵循了这个原则，就事论事地和你沟通，显得有一丝冷淡。其实这恰恰是一个专业沟通的表现。我们经常在私下里议论：某某同事非常的热情，某某同事非常的冷淡或者某某同事非常的大方等，这个都不是在沟通中要谈论的。
原则2要明确沟通
明确就是在沟通的过程中，你说的话一定要非常明确，让对方有一个准确的唯一的理解。在沟通过程中有人经常会说一些模棱两可的话，就像经理会拍着你的肩膀说：“某某，你今年的成绩非常好，工作非常努力。”好像是在表扬你，但是接下去他还说一句：“明年希望你要更加地努力”。这句话好像又在鞭策你，说你不够努力。这就使人不太明白：沟通传达给我的到底是什么意思?所以，沟通中一定要明确，努力了就是努力了，缺乏努力就是缺乏努力，明确沟通。
原则3积极聆听
发送完信息后，对方就要去接收信息，即聆听。发送信息和聆听信息哪一个更重要一些呢?冷静地思考后你会发现，其实在沟通中听比说更重要，我们平时听别人说了很多的话，却没有认真去聆听对方真实传递的信息，导致沟通失败。所以说聆听是一种重要的非语言性沟通技巧。
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