教师薪资待遇的组成
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
教师应聘
特岗教师
特设岗位教师 的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:
(一)公布岗位、招聘人数等条件;
(二)自愿报名;
(三)资格审查;
(四)考试和考核;
(五)体检;
(六)确定招聘人选;
(七)岗前培训;
(八)教师资格认定;
(九)签订协议;
(十)派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
小学教师资格证考试报名费
普通报考不需要多少钱的。
普通话水平测试,50元,二乙就可以 。
《心理学》,《教育学》,《教育法规》,《教师职业道德》培训和考试600元,分不在高,及格就行。
教学技能考试(说课),300元。
体检:提交申请表之前需要体检,有专门的体检表去医院进行体检。
提交教师资格申请表,要有以上考试合格证书及学位学历复印件。
教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
在每年的教师资格考试中,有很多的考生是初次参加教师资格考试,教师资格考试需要怎么复习效果好呢?可以参考一下下面的方法:
一,因为没有备考方面的经验,你可以先买一些教师资格笔试的辅导书,系统的了解一下考试的内容。
二,临近考试前一个月左右,买一些近几年的教师资格考试真题,看看近几年考试的内容和题型。
三,冲刺前,可以去报个教师资格考前预测班,对你会有帮助。
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