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课程内容:会计导入课、六大学科基础知识精讲、注会知识体系架构梳理、重难点案例解析
课程特色:考360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础 、在校学生、首次备考
授课形式:校区面授双师教学+ OTO智能教学
上课时间:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
培训的话,也分为在学校任教或者是自己创业开培训班,前者的话薪资可能有上限,但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己开培训班的话,就没有薪资上限了。
其实从上面这些行业的招聘中也可以看出,几乎所有的高薪岗位都要求学历、证书、工作经验三者兼具,如果考出了CPA证书但是年薪不过20W的话,不妨看看自己是否还存在其他短板。
当然,从另一方面来讲,高薪就意味着高压,拥有CPA证书只是让自己进入这些行业的一大有利因素,能不能承受这些压力做出成绩,还是每一个CPA持证人需要去考虑的问题。
1.要熟悉基本的理论知识,这个是基础;
2.在熟悉理论知识的基础上,熟练掌握例题,因为例题之所以为例题就是因为其具有代表性;
3.熟练掌握例题的基础上,多做练习,这样就可以找到自己的薄弱环节;
4.针对薄弱环节再看看书;
5.多做实践,经常关注会计行业的一些新动向。
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按照正常的大学毕业来算,33岁,应该是毕业后9年左右的时间了。已经拥有了近10年工作年限,多少都该进入另一工作阶段了。这时候考注会有没有必要呢?高顿CPA小编了解了一个真实的故事,与今天的主题非常贴切: 我今年40岁了,是企业的一名财务主管。 朋友都很羡慕我毕业之后在一家公司勤勤恳恳干了十几年,现在熬到管理层了,日子总算可以过得舒坦点了。 但只有我自己知道,我的老本早被啃完了。 外人看我都觉得我位高权重,但我看他们时,都会从心底里感受到恐惧,尤其是刚招进来的这一批批年轻人,他们思维活跃,想法新奇,而且还是有双学位,有证书的复合型人才。 【人手一份!2019高顿CPA内部最新通关资料包。含:6.5G考点视频,一年过六科CPA考霸经验,电子版四维考霸教辅,新教材解析,历年真题!】 但即将奔四不是职业生涯的终点,如果我再不想点办法,很可能下一个寒冬被裁掉的就是我这个老古董了。 也就是在这时起,我有了一个想法,我要去考CPA。 如果到了40岁,再想学习,都变成了一种奢侈。 所以,这时候,除了逼迫自己学习之外,我别无他法。 幸运地是,丰富的工作经验让我在学习注会时,难度大减,有困难但也有成就感,这才是最令我开心的。 三年时间,我顺利通过了专业和综合阶段的考试,现在,我不再害怕那帮年轻人了,相反,我有了更多可以教给他们的东西。 总结: 可以说,即便是已经进入管理层,很多人也会选择去考注会。注册会计师证书会给予我们更多的自信心!甚至更多的信服力! 而且,根据某招聘网站北京地区注册会计师市场招聘条件分析,招聘待遇工资20000-29999占比最多,达33%。经验要求5-10年工作经验要求的占比最多,达48%;学历要求本科学历要求的占比最多,达79%。这个时候,能考到一张注册会计师证,无疑是给我们的职场就业能力增添了许多的信服力! 而且,我国自古以来传承的思想中就有“活到老学到老”,即便是非常优秀的成功人士,在他们成功之后,也会定期抽时间阅读、甚至报班学习。更何况,刚走进管理层的财会人,你们还有很长的路才能到达至高点。 虽然,注册会计师只是一个证书,并不是万能的。但,想要获得更多的发展,注册会计师证书肯定能够给你提供不一样的机会。 ▎本文由高顿CPA sun整理发布,转载请务必注明出处,本网保留追究的权利。
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