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课程内容:CPA考纲串讲、习题强化、密训冲刺、补课服务、全真模拟重难知识点、专项训训练、学科名师诊断、查漏补缺
适合学员:备考冲刺阶段学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学
上课时间:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30
一是要总结考试成绩,通过总结学会正确地看待分数。只有正确看待分数,才不会被分数蒙住你的双眼,而专注于学习的过程,专注于蕴藏在分数背后的秘密。
二是要总结考试得失,从中找出成败原因,这是考后总结的中心任务。学习当然贵在努力过程,但分数毕竟是知识和技能水平的象征之一,努力过程是否合理也常常会在分数上体现出来。
三是要总结、整理错题,收集错题,做出对应的一些解题思路(不解要知道这题怎么解,还有知道这一类型的题要怎么解)。
四是要通过总结,确定下阶段的努力方向。
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学习注册会计的特点掌握三个基本
1、掌握会计的基本概念、基本理论
本课程作为一门专业基础课,有关的概念、理论很多,对于这些概念一定要准确地理解其含义,对于相关理论不仅要掌握其内容,还有能够灵活运用。
2、掌握会计的基本方法
基础会计将教会我们如何对具体的经济业务进行核算的方法,如:设置会计科目与帐户、复式记账、填制与审核凭证、登记账簿、资产计算、负债计算、所有者权益计算、成本计算、利润计算、财产清查、编制会计报表等等。对于这些核算方法,要求大家熟练掌握。
3、掌握会计的基本技能
本课程的实践性较强,要求学员认真完成实务操作作业,并多向教师及财会人员请教,对凭证、账簿、报表等增加一些感性认识,做到能运用所学理论、方法独立完成一系列的会计工作。
高效听课方法:
1、听要结合写和思考。纯粹的听很容易懈怠,能记住的点也很少,所以一定要学会快速的整理记忆。
2、如果你因为种种原因,出现了那些似懂非懂、不懂的知识,课上或者课后一定要花时间去弄懂。不然问题只会越积越多,最后就只能等着拥抱那“不三不四”的考试分数了。
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做财务工作的人都知道,小会计的工作很枯燥乏味,加上薪水少的可怜,工作的热情早就被消耗完了,而且是身不由己的月光族;也有很多人在这种环境下坚持考出注册会计师,考到注册会计师的月薪是多少就成为了这些人十分关注的问题了。 高顿CPA小编记得,之前有个朋友学了3年的CPA,去年考完了全部的6科,最近在准备综合阶段的考试。一个月前,升了他们公司的财务经理,月薪也随之涨到了10000+。 然而3年前,他还是一个初入职场,没有什么工作经验,拿着3500块钱的月薪,和别人合租在没有窗户的小次卧的苦逼小会计。 3年的时间里,他每天白天工作,晚上学习CPA,一步步从会计升到主管,从主管再到经理,月薪也从3500到7000再到10000+。尽管我对这种逆袭的人生充满了惊讶和不平,但他的每一点努力我确实都看在眼里。 提起现在的成绩,他说CPA功不可没。专业学起来很枯燥,但学会了用起来就很爽。做事效率提高以后,自己有机会去接触一些大的项目,有空了也会用高顿老师的授课方法去带带新人。机会给每个人都是平等的,准备好了你就上,准备不好就只能怪自己了。 【人手一份!2019高顿CPA内部最新通关资料包。含:6.5G考点视频,一年过六科CPA考霸经验,电子版四维考霸教辅,新教材解析,历年真题!】 这些年从考证开始,到这时候的他,可以说都是一步一个脚印的走过来的,薪资也从刚开始的月光族上升成为现在的高薪一族。 说到这里,就是注册会计师月薪的问题了,不!应该说是注册会计师年薪。 根据国家统计局5月最新数据显示,全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元.从地区来看:东部高于全国平均水平。东部地区全部就业人员年平均工资为74754元,高于全国平均水平;西部、东北、中部地区分别为62227元、61801元和56605元。 换句话也就是说,注册会计师薪资受工作能力、城市消费水平等因素的影响,一二线城市注会薪资远高于三四线城市;能力较强的注会人薪资高于能力一般的注会人。 注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师,不同类型的会计师薪资水平不同: 执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。 所以,考到证书拥有更多的就业机会后,就抓住每一个机会让自己更快速的成长吧。 ▎本文由高顿CPA sun整理发布,转载请务必注明出处,本网保留追究的权利。
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