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为什么UI设计行业总是缺人?

移动互联网的爆发，带动国内相关职业的发展和繁荣，这是大家都知道的。但是，作为一个发展中国家，光靠资本推动让互联网这种高新技术产业飞速发展，那么一定会在基础层面有大量的问题存在。最重要的，就是——缺人。为什么市场还是缺人? 所谓的资本寒冬就像是洗牌，自我过滤的阶段。清洗出不靠谱的项目创业者，尽可能挤出多余的水分，走向正规化。那么对所有相关职业的专业要求也都在逐步提升，而目前整体UI设计师的水平是不能满足企业和市场日益增长的美学需要的。 大家可以打开手机看看，是不是大多数APP整体的设计还是惨不忍睹，那么只能做到这个地步的设计师确实是饱和了，市面上不缺这种水准差劲、基础排版要素都做不清楚的设计师。 市场对初级UI设计师的要求已经开始明确起来，而我们在这种需求的前提下去筛选简历，会发现根本没有多少能够达标的。缺少基础教育的培育，很多几年经验的UI设计师空有经验，但并没有水平。 在这新一轮的市场调整中，企业需要的是基础扎实、设计能力更全面的设计师，但市面上庞大的UI设计师群体却大多被这层筛选排除在了外面，所以招聘这事也是困难重重，如果不是腾讯这样的大厂，明明缺人，但简历横看竖看就尽是些歪瓜裂枣，仅有的一点好苗子都被大厂瓜分走了，剩下的这些水准怎么对得起给出的工资待遇? 所以，真的不是所谓的市场饱和，企业都不需要入门UI设计师了。只是——你连可能入门水准都达不到。所以日常自修不断的提升自己的专业水平才是王道。