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Web前端需要掌握的技能
学习Web前端，首先就是接触他的基础3剑客：HTML、CSS和JS，现状前端技术的更新速度之快，我们也是有目共睹的。所以，我们要正确的认识前端，对于前端来说，学习了现在流行的技术还远远不够，因为“改朝换代”速度太快了，总体来说，现在掌握或者精通html+css+javascript，再去熟悉一门后台语言，如Java、php、python等等只能算一个合格的前端工程师，要想成为受追捧、拿高薪的前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用;而的前端工程师还必须要能够兼顾技术和设计。
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从0基础出发，成为大神指日可待
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8年Web全栈开发经验，大型企业Web前端开发技术总监，有丰富的大型团队管理经验，曾主导开发的项目包括ERP系统、IS系统、排课系统、考试系统、企业门户网站、企业宣传站、直播课堂等。参与编撰了《实用Web前端开发：零基础学Dreamweaver》《实用Web前端开发：HTML5+CSS3+JavaScript》等专业书籍。
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多年Web前端开发工作经验、培训讲师经验，大型教育企业高级前端开发工程师，擅长各种终端产品的开发。曾负责PC端、移动端的项目开发，如在线直播、在线图书商城、OA系统、在线题库等，项目涉及电商、教育、直播、内部系统等多个领域。
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多年前端开发经验，在电子商城、在线教育平台、企业级应用站点等方面拥有数量众多的开发案例，如烟草行业信息门户网站、农产品流通方向ERP系统，雪佛兰、特仑苏在微信及创新业务方向的项目等。
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某科技公司高级前端开发工程师，多年大中型项目开发经验，参与开发过大型商城类网站、企业门户网站、自主后台CMS管理系统、时光网、移动Web、APP等项目，从项目的架构搭建到项目开发、性能优化全程参与，积累了丰富的实战开发经验。
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IT优就业以学员高质量就业为导向，一切从学员利益出发为核心价值观，搭建了从入学测评到择优毕业、从理论到实战再到实训、从择业到就业到优就业的完整就业体系。扎实学习职业理论技能，实战实训积累项目经验，不断强化求职岗位应备素质，帮助学员更快、更好地就业。倡导职业教育就业不仅要“高就业，更要优就业”。
优就业为学员量身打造的个性化、差异化就业流程，帮助每一位学员努力实现快速就业，优质就业。优就业会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习，通过毕业考核后，将会接受专业的一对一就业服务指导，优就业了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训，打造符合岗位规范的应聘者，同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的大力推荐，做到真正的对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
武汉优就业秉承“学员的事是最重要的事”这一办学理念，历经十余年，百余位业界专家精心研发，重磅推出从线上到线下一体化互动式CTS云教学系统平台、从入学到就业持续跟踪的O2O教学服务平台。学前，学员可以登录我们的学习平台，挑选自己感兴趣的线上课程免费进行试听，得到真实的学习体验，试听结束，进入选课中心，挑选自己想要学习的课程和想要报的班次，选课报班成功后、入学前，学员可以进行能力测评，对自己现阶段的能力储备有一个清晰的了解，从而在学习中能够有的放矢，效果加倍。
北京的计算机培训机构几乎都有web前段的课程。不同的机构课时、学费、课程安排等等都是不一样的。选择学校的时候可以重点从师资、课程设置、学生就业服务三方面考虑。你.....
web前端费用不同的城市价格是有差异的，如果是全日制，一般都在一万六到2万之间，也有超过2万以上的，具体的可以了解杭州千锋教育。小班授课，老师讲课通俗易懂，由浅.....
前端工程师需要是一个心思细腻之人，需要对美有所领悟，需要执着的追求完美，需要有品味、有思想、有大局观，最好还能懂点心理学。 对于想要学web前.....
因为地区与机构的不同，费用也是不等的，目前市面上的费用一般在1万-1.6万左右。学费看似不低，但是毕业后的收入同样不菲。 根据部分网友在部分一线城市.....
这几年Web前端这个职业尤其引人注目，不仅因为它是新兴职业，更因为它与后端开发工程师媲美，需求量和待遇都可与后端工程师相提并论。前端工程师也和后端工程师一样很多人参加培训入行，成都web前端培训机构每年向市场培养数千名前端工程师。实际上做前端工程师只参加培训是不够的，在就业时还需要注意一些问题，下面就告诉大家成都Web前端培训后就业要注意哪些问题。 一：提防隐形培训机构 成都Web前端培训机构多如牛毛，并非所有的机构都是知名的、诚信的、信息透明的，一些培训机构也非培训的方式招生。典型的案列是招转，一些培训机构披着科技研发公司招聘的名义招学员培训，可恶的是即使去面试也不会告知是培训，而是说岗前培训，也不说需要交学费，而是在合同中某行字里隐藏学费条款，很多人签合同时看到厚厚的一摞不会仔细看，培训完之后才发现是培训机构，需要交学费，这时候后悔晚矣。还有更“高明”的招转培训机构，AB企业相互合作，A企业负责招聘，签合同之后以岗前培训的名义派去B企业较长时间培训，缺乏工作经验的人还以为自己捡了便宜免费培训，实际就是碰到了招转机构。 就业时如何提防被培训呢？首先看企业的招聘情况，招转的企业基本上是每月每天都在招聘，并且薪资普遍偏低。其次注意培训时间，不少企业是有岗前培训这一环节，但培训时间不会特别长，如果培训时间超过一个月就要注意了。再次是仔细看合同，任何与钱相关的条款都要多扣一扣字眼，谨慎谨慎再谨慎。 二：建设良好的心态，正确评估自己的实力 参加成都Web前端的人基本上都掌握了一些实实在在的技术，但并不是所有的人就业都是顺利的，作为一个初入行的新人在就业的时候可能碰到一些问题，比如面试了没有收到offer，薪资待遇没有预期的高等，这些都不是问题，只要心态良好，有正确的自我认知就不用害怕，脚踏实地总有成功的时候，切忌好高骛远。
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