宁波CPA课程培训哪家好

在一线城市，刚拿到注册会计师证的工资在5-8k不等，有经验的能够达到10-20k，优秀的年薪百万也不在少数。二线三线城市相应少一些。

注册会计师算是财会、审计较为高端的人才了，是所有财会人员想要高升的一个重要门槛。当然注册会计师的薪水也是个根据个人经验、资历以及人脉资源的不同而不同的。对于一个经验丰富的注册会计师无论是在事业单位还是大型企业都是供不应求的人才，一般给出的薪水都会很高。

专业阶段考试题型主要分为三类：

(一)选择题，重点考察考生的知识理解能力。

(二)简答(分析)题、计算(分析)题，重点考察考生的基本应用能力。

(三)综合题、案例分析题，重点考察考生的综合运用能力。

综合阶段考试的题型为综合案例分析。

注册会计师值得不值得考？对于一个考到了这辈子就无忧的证来说，的确值得考。不过我也很负责任地告诉你，全国十大首富没有一个是CPA，CPA都只是他们的手下而已，而且这些首富读书时候的专业也一定不比你好， 注册会计师专业方向，主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才。注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。

1.建立一个良好的沟通环境

当然，这需要企业领导以及各部门负责人共同推动，从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台，多角度、多层次，使大家畅所欲言、各抒己见，在不断的沟通中建立起相互信任、相互依赖的同事关系。在良好的沟通环境中，领导能够听到员工的声音，员工也能了解到企业的发展情况，从而为企业推动各项变革奠定坚实的基础。

2.采取正确的沟通形式

企业存在正式沟通与非正式沟通、书面沟通与口头沟通等不同的形式。在具体选择时，要根据沟通对象以及沟通内容决定。如公司开会讨论、开展培训等就属于正式沟通。对于那些重大、具有影响力的事件应以正式的、书面的形式发放给全体员工;对于日常、琐碎的事情则以效率为优先考虑，口头传达即可。

3.态度要正确

人们常说态度决定一切，沟通亦是如此。谦恭、真诚、谨慎的沟通态度，可增强沟通双方的信任感，在此基础上表达的意思，将更具说服力。

4.学会倾听

沟通要讲究“听”的艺术，只有听明白人家在说什么，你才能有针对性地表达自己的思想。积极聆听就是要暂时忘掉自己的思想、期待、成见和愿望，全神贯注地理解讲话者想表达的内容，与其一起去体验、感受整个过程。要适应讲话者的风格，附和、模仿对方的风格;要感知对方心理和情绪的变化;要从对方的角度去思考问题。

5.务必充分准备

做好沟通前的准备工作，首先要明确沟通要达成的目的;其次是知晓达成目的存在的几种途径，可以承受的范围是什么;第三，如果沟通没有达到目的，弥补的措施是什么。在沟通过程中，在明白对方的意图之后，也要做好充分的准备去应对，仔细斟酌，将对方的问题一一破解。

6.把握节奏

重点内容要加以强调，运用语音语调、肢体语言等引起他人注意;非重点内容，要简明扼要，一句带过，尽量以简洁的话语清晰地传达语意。

财务部门可以说是一个企业的桥梁，需要和方方面面打交道。对内要处理好同采购、销售等部门的关系，对外要做好与税务、银行、财政、工商等部门的沟通，所以财务人员只有具备良好的沟通能力才能做好本职工作，否则易产生误会也易影响效率、效果。