南宁卡耐基演讲口才培训
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（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
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日常生活中，称呼应当亲切、自然、准确、合理，不可肆意为之。在工作岗位上，人们彼此之间的称呼是有其特殊性的，总的要求是要庄重、规范。在工作中，以交往对象的职务相称，以示身分有别、敬意有加，这是一种最常见的称呼方法。在公务交往中，常见的称呼除「先生」、「小姐」、「女士」外，还有两种方法，一是称其职务，二是对地位较高者称「上司」或「长官」。
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首先说话要观点鲜明，内容具有鼓动性。说话观点鲜明，显示你对一种理性认识的肯定，显示着你对客观事物见解的透辟程度，能给别人以可信性和可靠感。
然后说话的结构要清楚，做到层次简明。一般说话主要是供人听的，传递的是一种信息，要让听的人有思考的余地，在层次结构上可以跌宕起伏，曲折多变；在内容上也可以盘根错节，错综复杂。
说话的语言要流畅，做到深刻风趣。要把自己在头脑里构思的一切都说出来，让人们看得见，听得到，就必须借助语言这个交流思想的工具。所以一定要口语化，而且要通俗易懂，生动感人。
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南宁卡耐基由国内顶尖的口才与演讲、播音与主持，以及企业管理培训专家联合组建创办，是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始，中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素质、管理艺术等方法，以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校，全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。
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