杭州服装设计专业院校

服装色彩搭配师班

学习内容：

形象思维的导入以及服装搭配的重要意义

1、色彩基础篇；

2、色系分类方法；

3、色彩测试；

4、色彩基础配色；

5、风格系统学习；

6、身型调试和服饰搭配；

7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练；

8、导购服饰搭配话术技巧和演练；

9、陈列技巧及演练；

培训对象:

1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者，想提升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩（形象）顾问的。

5、想创业，在色彩时尚行业有所建树的人。

服装设计师(Apparel Designer)直接设计的是产品，间接设计的是人品和社会。随着科学与文明的进步，人类的艺术设计手段也在不断发展。信息时代，人类的文化传播方式与以前相比有了很大变化，严格的行业之间的界限正在淡化。服装设计师的想象力迅速冲破意识形态的禁锢，以千姿百态的形式释放出来。新奇的、诡谲的、抽象的视觉形象，极端的色彩出现在令人诧异的对比中，于是不得不开始调整我们的眼睛以适应新的风景。

普通/实习设计师收入：2000元—6000元不等，这与个人能力，公司待遇有关，作为一个什么都不太懂的设计师，开始去一家服装公司，上手打板，还需要师傅带，甚至有师傅抱怨，“带他的时间，比我自己打花的时间还多”，甚至一个不细心，造型一批面料毁掉了，这也是设计师刚入职的工资相对不高的原因，但随着经验的一点一点积累，专业程度的增加，待遇也会有所提高，在这个阶段的设计师，沉住气，多观察、多学习，提升自己是关键。

拥有丰富实战经验的师资团队+让学员学为所用，不止于纸上谈兵

杭州如友服装设计培训学校实行边学习边实习边领实习工资，小班制一对一辅导，工厂式实操专业培养杰出的服装设计师，制版师。已成为长三角地区服装设计培训行业的新标杆！杭州如友服装开设服装制版、服装设计、CAD制版，高级立体裁剪，服装定制，高级设计制版进修，先进的3D设计制版，纯手工西服等教学。课程老师均是高等院校毕业有10多年工作经验的服装公司版房主管以及服装设计总监任教。每年还会请到国内外大师到如友为同学们授课。