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对于前端和移动端的工程师来说，0-2年工作经验的工程师的年薪均都在24万左右，且候选人平均比5年及以上工作经验的候选人年薪低6万左右。此外，虽然“市场行情”显示前端工程师目前依然供不应求，但在薪资方面并没有明显的卖方市场优势。而就后端而言，出现了工作经验和薪资不正相关的情况：在Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的候选人平均年薪低于0-2年经验候选人的情况。
研究原始数据后发现，虽然的确存在0-2年工作经验的候选人年薪更高的情况，但结果主要和此类样本数量偏少相关，不得不说如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然占市场需求的主体。
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61、市场需求大
据国内权威数据统计，未来五年，我国IT人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
2、职业多样化
一般有点规模的公司，现在都有自己的IT部门。而IT人才现在也不止是那些技术岗的位置，也有一些非技术岗，比如产品、运营。而且随着新兴技术的发展，大数据，云计算领域的岗位也有各种各样。选择的余地很大。
3、职业生涯长
很多人说IT行业是吃青春饭，其实不然。IT人才是通用人才，不受行业发展的限制，也不受年龄和体力的影响，经验越丰富，也就越值钱。根据2015-2016年IT行业职场薪资报告显示：
(1)、程序员的从业年龄在25-40之间占据一半以上。40岁以上也占据21.03%。
(2)、随着工作经验的增长，移动开发者的受欢迎程度呈递增趋势。
4、薪酬高
IT行业的薪酬，是一直以来被其他行业所羡慕的。
5、工作环境好
一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善。同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础!
理论课
专业教师讲解、示范
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指导学习课
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翻转课堂
借助网络资源获取知识、分析问题和解决问题
项目案例课
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阶段项目课
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体验训练课
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北大青鸟APTECH Android 软件工程师认证是针对经过北大青鸟授权培训中心的软件工程师技能与素质培训、并且参加北大青鸟总部组织相关考试合格的学员而颁发的专业认证证书
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