长沙软件测试系统培训

1、职业寿命长，发展空间广阔，软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。

2、无性别歧视，就业竞争小，软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。

3、涉及范围广，多元化发展，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。

1、就业竞争有保障：丰富的企业资源，完善的就业服务体系，保障学员有良好就业机会，入学时即签订就业协议，考试合格者不能就业者退学费。

2、职业规划有导向：入学时由专业的职业规划师对课程学习、学习者职业定位给出建议并制定合理学习计划，职业规划师全程辅助目标达成。

3、教学培训有目标：专业、系统、全面的为学员量身定制软件测试就业培训，"场景式"教学法，真实项目实践贯穿每个学习阶段，切实提高每个学员实战能力。配备附加课程，拓展学员技术层面。

考虑到前来参加长沙北大青鸟软件测试培训的学员大多是应届学生，经济能力有限，北大青鸟推出了先就业后付款的政策，学员付少量学费即可入学，等到培训课程结束后，北大青鸟专业的就业老师会为大家推荐工作，学员顺利就业后再分期返还学费，这样极大的减轻了学习压力，也敦促了大家要认真学习，在长沙北大青鸟软件测试培训机构，聚集了众多对于软件行业感兴趣的学员，在北大青鸟技能+职业的培养模式下，他们心怀梦想，踏实学习，掌握技术，一步步走向优秀软件工程师，改变了生活和命运，只要够努力，你也一样可以！

1、人才缺口大薪资待遇好，我国企业对于软件测试自动化技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，因此，专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口。刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才6000-8000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在10000-15000元左右，工作5年后年薪可达30万或更高。

2、女生也吃香，顶测科技多年行业积累发现，软件测试工程师对性别没有特殊要求，注重经验的积累，虽然男性的罗辑思维能力极强，但在沟通和耐心方面女生具有独特的优势，所以，目前软件测试工程师的从业男女比例大致维持在1:1左右。